Endringer i lov om lønnsplikt under permittering (økning av arbeidsgiverperioden)
Prop. 16 L (2021-2022), Innst. 73 L (2021-2022), Lovvedtak 8 (2021-2022)
Hvor er saken nå?
Status: Lovsaken er ferdigbehandlet og sanksjonert i statsråd. Opplysninger om ikrafttredelse fremgår nederst i høyre kolonne.
Lovforslag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementetSaken er behandlet i arbeids- og sosialkomiteenInnstilling avgitt 07.12.2021Innst. 73 L (2021-2022)
Saksgang
1Lovforslag
Fra
Arbeids- og inkluderingsdepartementetGrunnlag for saken
Fremmet i statsråd
19.11.2021Referert
Referatsaker
23.11.2021
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
23.11.2021Saksordfører
Innstilling avgitt
Innst. 73 L (2021-2022)
07.12.2021
3Første behandling
Løse forslag til saken
Debatt i Stortinget
Votering i Stortinget
4Andre behandling
5Lov
Sanksjonert 17.12.2021 (lov147)
Ikrafttredelse 01.03.2022 (lov 147)
Status
Vedtak i korthet
Stortinget har vedtatt endringer i lov om lønnsplikt under permittering (økning av arbeidsgiverperioden). Bakgrunnen for lovendringen er at det i Prop. 1 S Tillegg 1 (2021-2022) foreslås å øke arbeidsgivers lønnsplikt i starten av en permitteringsperiode – arbeidsgiverperiode 1 – fra 10 til 15 dager. Vedtaket ble fatte mot stemmene fra Fremskrittspartiet og Miljøpartiet De Grønne.
Behandling og vedtak
Lovsaken er ferdigbehandlet
Slik stemte representantene
Første behandling:
VoteringsoversiktBehandling og innstilling
Innstilling avgitt 07.12.2021
Behandlet andre gang i Stortinget 16.12.2021