I Stortingets møte 10. desember 2012 ble det gjort slikt
I lov 9. juni 1978 nr. 45 om likestilling mellom
kjønnene skal ny § 4a lyde:
§ 4 a Arbeidstakeres rettigheter
ved foreldrepermisjon
En arbeidstaker som er eller har vært i foreldrepermisjon
etter arbeidsmiljøloven § 12-5 har rett til å
a) vende tilbake til samme, eventuelt tilsvarende, stilling,
b) nyte godt av forbedringer av arbeidsvilkårene som arbeidstakeren
ellers ville vært berettiget til under fraværet, og
c) fremme lønnskrav og å bli vurdert i lønnsforhandlinger
på samme måte som de øvrige arbeidstakerne i virksomheten.
Bestemmelsen i første ledd regulerer ikke fastsettelse
eller endringer av lønns- og arbeidsvilkår som er en følge av andre
forhold enn foreldrepermisjon.
Denne bestemmelsen gjelder tilsvarende ved andre permisjoner
knyttet til graviditet og fødsel, jf. arbeidsmiljøloven § 12-2 til
§ 12-8.
Loven trer i kraft straks.
Stortinget ber regjeringen ta initiativ til et samarbeidsprosjekt
med arbeidslivsorganisasjonene med fokus på holdninger i arbeidslivet
til fedres og mødres likeverdige ansvar.
| Dag Terje Andersen |
| president |