Lov om endringer i arbeidsmiljøloven (varsling)
Ot.prp. nr. 84 (2005-2006), Innst. O. nr. 6 (2006-2007), beslutning. O. nr. 4 (2006-2007)
Kvar er saka no?
Status: Lovsaka er ferdigbehandla og sanksjonert i statsråd. Opplysningar om ikrafttreding finn du nedst i høgre kolonne.
Saksgang
1Lovforslag
Frå
Arbeids- og inkluderingsdepartementetGrunnlag for saka
Fremma i statsråd
09.06.2006Referert
Referatsaker
13.06.2006
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
13.06.2006Høyring
Til høringen
29.09.2006Høyring
Til høringen
02.10.2006Saksordførar
Tilråding levert
Innst. O. nr. 6 (2006-2007)
26.10.2006
3Debatt og vedtak i Odelstinget
Referat Odelstinget
Sak 1
16.11.2006
4Debatt og vedtak i Lagtinget
Referat Lagtinget
Sak 3
23.11.2006
5Lov
Sanksjonert 01.12.2006 (lov64)
Ikrafttreding 01.01.2007 (lov 64)
Status
Vedtak i kortversjon
Odelstinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven når det gjelder varsling. Endringen er en oppfølging av Stortingets forutsetninger da den nye Grunnloven § 100 om ytringsfrihet ble vedtatt i 2004 og da bestemmelsen om vern av varslere i arbeidsmiljøloven § 2-4 ble vedtatt i 2005. De nye regler om varsling skal bidra til å styrke den reelle ytringsfriheten i ansettelsesforhold, samt fremme åpenhet og bidra til bedre ytringsklima i den enkelte virksomhet. Varslingen skal skje på en forsvarlig måte. Loven trer i kraft når Kongen bestemmer.
Behandling og vedtak
Lovsaka er ferdigbehandla
Behandling og tilråding
Tilråding levert 26.10.2006
Behandla i Odelstinget: 16.11.2006
Behandla i Lagtinget: 23.11.2006