Lønnsplikt under permittering
Ot.prp. nr. 31 (2008-2009), Innst. O. nr. 44 (2008-2009), beslutning. O. nr. 59 (2008-2009)
Kvar er saka no?
Status: Lovsaka er ferdigbehandla og sanksjonert i statsråd. Opplysningar om ikrafttreding finn du nedst i høgre kolonne.
Lovforslag frå Arbeids- og inkluderingsdepartementetSaka er behandla i arbeids- og sosialkomiteenTilråding levert 10.02.2009Innst. O. nr. 44 (2008-2009)
Saksgang
1Lovforslag
Frå
Arbeids- og inkluderingsdepartementetGrunnlag for saka
Fremma i statsråd
30.01.2009Referert
Referatsaker
03.02.2009
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
03.02.2009Saksordførar
Tilråding levert
Innst. O. nr. 44 (2008-2009)
10.02.2009
3Debatt og vedtak i Odelstinget
Referat Odelstinget
Sak 2
13.02.2009
4Debatt og vedtak i Lagtinget
Referat Lagtinget
Sak 5
19.02.2009
5Lov
Sanksjonert 27.02.2009 (lov8)
Ikrafttreding 01.04.2009 (lov 8)
Status
Vedtak i kortversjon
Lovendringen består i at arbeidsgivers lønnsplikt (arbeidsgiverperioden) reduseres fra 10 til 5 dager for permitterte som har minst 40 pst. arbeidstidsreduksjon. Lønnsplikten på 15 dager for permitterte med mindre enn 40 pst. arbeidstidsreduksjon opprettholdes, jf. § 3 nr. 1 første ledd b). Forslaget ble lagt frem som ett av tiltakene i Regjeringens finanspolitiske tiltakspakke, jf. St.prp. nr. 37 (2008–2009) Om endringer i statsbudsjettet 2009 med tiltak for arbeid. Loven trer i kraft 1. april 2009.
Behandling og vedtak
Lovsaka er ferdigbehandla
Behandling og tilråding
Tilråding levert 10.02.2009
Behandla i Odelstinget: 13.02.2009
Behandla i Lagtinget: 19.02.2009