Endringer i arbeidsmiljøloven og sosialtjenesteloven (adgang til midlertidig ansettelse mv. og vilkår om aktivitet for stønad til livsopphold)
Prop. 39 L (2014-2015), Innst. 208 L (2014-2015), Lovvedtak 54 (2014-2015)
Status: Lovsaka er ferdigbehandla og sanksjonert i statsråd. Opplysningar om ikrafttreding finn du nedst i høgre kolonne.
Saksgang
1Lovforslag
Frå
Arbeids- og sosialdepartementetGrunnlag for saka
Fremma i statsråd
05.12.2014Referert
Referatsaker
05.12.2014
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
05.12.2014Høyring
Til høringen
21.01.2015Søknadsfrist:
13.01.2015, kl. 12:00
Til orientering så er høringen på Prop. 39 L (2014-2015) og Prop. 48 L (2014-2015) slått sammen. Det vil si at man KUN trenger å sende inn ett anmodningskjema. Ved anmodning om høring skal høringsinstansene sende et kort notat på maksimalt én side til komiteens postmottak innen anmodningsfristens utløp.Saksordførar
Tilråding levert
Innst. 208 L (2014-2015)
19.03.2015
3Første behandling
Referat Stortinget
Vedtak og oppmodingar
4Andre behandling
Referat Stortinget
Sak 4
07.04.2015
5Lov
Sanksjonert 24.04.2015 (lov20)
Ikrafttreding 01.07.2015 (lov 20)
unntak av sosialtjenesteloven § 20
Status
Vedtak i kortversjon
Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven og sosialtjenesteloven (adgang til midlertidig ansettelse mv. og vilkår om aktivitet for stønad til livsopphold). Det gis nå adgang til å ansette folk midlertidig (uten vilkår) for inntil tolv måneder. Slike avtaler kan omfatte inntil 15 prosent av arbeidstakerne i virksomheten. Midlertidige ansatte får rett til fast ansettelse etter tre år. Det lovfestes nå aktivitetsplikt for mottakere av økonomisk stønad med mindre tungtveiende grunner taler mot det.
Behandling og vedtak
Lovsaka er ferdigbehandla
Vedtak i samsvar med innstillingen
Slik stemte representantene
Første behandling:
VoteringsoversiktBehandling og tilråding
Tilråding levert 19.03.2015
Behandla andre gang i Stortinget 07.04.2015