Endringer i arbeidsmiljøloven (varsling og arbeidstid)
Prop. 72 L (2016-2017), Innst. 303 L (2016-2017), Lovvedtak 93 (2016-2017)
Status: Lovsaka er ferdigbehandla og sanksjonert i statsråd. Opplysningar om ikrafttreding finn du nedst i høgre kolonne.
Saksgang
1Lovforslag
Frå
Arbeids- og sosialdepartementetGrunnlag for saka
Fremma i statsråd
31.03.2017Referert
Referatsaker
03.04.2017
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
03.04.2017Høyring
Til høringen
25.04.2017Søknadsfrist:
20.04.2017, kl. 23:59
NB. Ved anmodning om høring skal høringsinstansene sende et kort notat på maksimalt én side til komiteens postmottak innen anmodningsfristens utløp.Saksordførar
Tilråding levert
Innst. 303 L (2016-2017)
16.05.2017
3Første behandling
Referat Stortinget
Vedtak og oppmodingar
4Andre behandling
Referat Stortinget
Sak 15
06.06.2017
5Lov
Sanksjonert 16.06.2017 (lov42)
Ikrafttreding 01.07.2017 (lov 42)
Status
Vedtak i kortversjon
Stortinget har vedtatt endringer i arbeidsmiljøloven. Endringene går på varsling og arbeidstid. Når det gjelder varsling er følgende vedtatt: - arbeidstakeres rett til å varsle om kritikkverdige forhold fastslås. – forbud mot å møte varslere med gjengjeldelse. – fastsettelse av at virksomhetene som hovedregel skal utarbeide interne rutiner for varsling. Når det gjelder arbeidstid er følgende vedtatt: - En ny bestemmelse om at arbeidsgiver og arbeidstaker kan inngå skriftlig avtale om at arbeidstaker, på eget initiativ, kan utføre arbeid mellom klokken 21.00 og 23.00.
Behandling og vedtak
Lovsaka er ferdigbehandla
Vedtak i samsvar med innstillingen med avvik/tillegg
Slik stemte representantene
Første behandling:
VoteringsoversiktBehandling og tilråding
Tilråding levert 16.05.2017
Behandla andre gang i Stortinget 06.06.2017