Endringer i permitteringslønnsloven (oppheving av midlertidig arbeidsgiverperiode innført som følge av utbrudd av covid-19)
Prop. 125 L (2019-2020), Innst. 386 L (2019-2020), Lovvedtak 153 (2019-2020)
Status: Lovsaka er ferdigbehandla og sanksjonert i statsråd. Lova gjeld frå det tidspunktet som blir bestemt i lova, eller som regjeringa bestemmer.
Lovforslag frå Arbeids- og sosialdepartementetSaka er behandla i arbeids- og sosialkomiteenTilråding levert 15.06.2020Innst. 386 L (2019-2020)
Saksgang
1Lovforslag
Frå
Arbeids- og sosialdepartementetGrunnlag for saka
Fremma i statsråd
29.05.2020Referert
Referatsaker
02.06.2020
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
02.06.2020Saksordførar
Tilråding levert
Innst. 386 L (2019-2020)
15.06.2020
3Første behandling
Forslag fremma i debatten
Debatt i Stortinget
Votering i Stortinget
4Andre behandling
5Lov
Sanksjonert 23.06.2020 (lov96)
Status
Vedtak i kortversjon
Stortinget har vedtatt endringer i permitteringslønnsloven (oppheving av midlertidig arbeidsgiverperiode innført som følge av utbrudd av covid-19). Perioden arbeidsgiver har lønnsplikt i starten av en ny permittering, økes til 10 dager fra 1. september 2020, og den midlertidige bestemmelsen om arbeidsgiverperiode I på 2 dager, oppheves samtidig.
Behandling og vedtak
Lovsaka er ferdigbehandla
Slik stemte representantene
Første behandling:
VoteringsoversiktBehandling og tilråding
Tilråding levert 15.06.2020
Behandla andre gang i Stortinget 19.06.2020