Ivar Kristiansen (H): UDI har nektet en estisk arbeidstaker midlertidig oppholdstillatelse for å jobbe som egner på Stø i Øksnes kommune. Nektet opphold er også en ukrainsk kvinne som også er tilbudt samme jobb. Hun er gift med en mann fra Øksnes. UDI henger seg opp i at disse to ikke tilbys tarifflønn, på tross av at UDI burde vite at egning er væravhengig sesongjobb med egne lønnssystemer.
Vil statsråden sørge for at regelverket tilpasses også fiskerinæringens sykluser, slik at disse to personene kan tilbys oppholdstillatelse?
Grunngiving
Behovet for sesongbasert arbeidskraft er stort samt avgjørende for at fiskerinæringen skal være drivkraftig. En rekke fiskerisamfunn er totalt avhengig av utenlandsk arbeidskraft. En utvikling slik eksemplet fra Stø i Øksnes viser til går helt klart ut over kystnorge i sin helhet og Stø i særdeleshet.
Utlendingsloven viser til klare regler for krav til stilling ved utstedelse av oppholdstillatelse. Samtidig gir loven rom for unntak dersom det gjøres en konkret vurdering av stillingens art. Jeg er av den oppfatning at det, i saker som omfatter sesongbasert arbeid, må gjøres en utvidet vurdering om gjeldende arbeidsforhold innen denne næringen også skal gi rett til oppholdstillatelse.
Øksnes som andre typiske fiskerikommuner er opptatt av at det skapes arbeidsplasser samt at næringsaktører innen sesongbasert arbeid også sikres gode forhold for videre drift. Tilgangen på arbeidskraft er i denne sammenheng en avgjørende faktor.
UDI viser i avslaget til den ukrainske kvinnen som er gift med en mann fra Øksnes, at "selv om de øvrige vilkårene for å få oppholdstillatelse ikke er oppfylt, kan UDI likevel gi søkeren oppholdstillatelse dersom det foreligger sterke menneskelige hensyn, eller dersom søkeren har særlig tilknytning til Norge, jf. utlendingsloven paragraf 38 første ledd." Selv om kvinnen tilbys jobb som egner og er gift med en mann fra stedet, har altså UDI, i dette tilfellet, avslått søknaden fra en EØS-borger.