Bjørnar Moxnes (R): Media har i det siste satt søkelys på den store sykepleiermangelen. Samtidig er opptaket til nett- og samlingsbasert sykepleierutdanning i Mo i Rana stoppet av Nord universitet. Dette, samt tidligere nedlegging av tilbudet i Sandnessjøen, forverrer en allerede krevende rekrutteringssituasjon.
Hvorfor legges det desentraliserte utdanningstilbudet ned, og hva vil regjeringen gjøre for at dette tilbudet opprettholdes og styrkes?
Grunngiving
Tall fra Samfunnsøkonomisk analyse viser at Norge i 2030 kan mangle 75 000 sykepleiere. I 2017 manglet det det 3 600 sykepleiere. Dette tallet har økt til 5 900 i år. Tall fra 2017 viser også at det lyses ut 4 000 sykepleierstillinger hvert år som ikke får søkere. Lav grunnbemanning og belastende turnusordninger, særlig i eldreomsorgen, gjør at 20 % av sykepleierne er ute av helsesektoren etter 10 år viser tall fra 2017.
I en uttalelse fra samtlige partigrupper i Nordland fylkesting skriver de bl.a.
«De desentraliserte utdanningene har vært viktig for å løfte kompetansenivået og sikre rekruttering av sykepleiere i Nordland. Heltidsstudium i sykepleie er aktuelt for mange, men for den som er i en livssituasjon hvor man ikke kan være lenge borte av gangen eller kan flytte, har denne desentraliserte utdanningen betydd mye. Dette gjelder både helsefagarbeidere som allerede er i jobb ute i kommunene, og innbyggere som vil starte et utdanningsløp eller skifte yrke.
Kommunene bruker mye tid og ressurser på rekruttering av sykepleiere og går også inn i avtaler med helsefagarbeidere hvor desentralisert sykepleierutdanning tilbys. I enkelte kommuner er andelen som har tatt desentralisert utdanning og er i fullt virke som sykepleier nå opp mot 50 %. Det er også en tydelig tendens at sjansen for å beholde arbeidskraft i regionene er større når utdanning tilbys nært.
Nordland mangler per i dag om lag 600 sykepleier i helsetjenesten, i tillegg til at mange sykepleiere går ut av yrket etter ei viss tid. Kommunene som arbeidsgivere gjør flere grep for å beholde sykepleierne så lenge som mulig i tjenesten, men er helt avhengige av muligheten for nyrekruttering også gjennom desentralisert utdanning, dersom helsetilbudet i Nordland skal opprettholdes på dagens nivå.
Det har stor egenverdi for Nordland å ha tilstedeværende universitet, som bidrar til å sikre gode utdanningsmuligheter, også gjennom desentraliserte utdanningstilbud. Nordland fylkesting mener derfor Nord universitet må sikre og styrke det nett- og samlingsbaserte sykepleiestudiet i hele Nordland.»