Om sykefraværsutviklingen i Forsvaret i forbindelse med den store omstillingsprosessen, og hvilke tiltak som er iverksatt for å gjøre prosessen best mulig
Datert: 19.12.2001 Svart på: 09.01.2002 av forsvarsminister Kristin Krohn Devold
Leif Lund (A): Omstillingsprosesser på arbeidsplasser medfører ofte usikkerhet og følgelig slitasje blant de ansatte. Dette fører i sin tur ofte til økt sykefravær. Forsvaret er en stor arbeidsplass som nå befinner seg i den største omstillingsprosessen noensinne. Kan statsråden redegjøre for utviklingen blant de ansatte i Forsvaret med tanke på sykefraværet og hvilke tiltak som er iverksatt for å gjøre prosessen best mulig?