Arbeids- og sosialkomiteen behandler for tiden Ot.prp. nr. 84
(2005-2006) Om lov om endringer i arbeidsmiljøloven (varsling).
I denne forbindelse ønsker saksordfører nærmere redegjort
for følgende forhold:
1. I den åpne komitehøringen
ble det reist innvendinger mot departementets forslag til § 2-5
om gjengjeldelse ved varsling. Flere av arbeidsgiverorganisasjonene
ga utrykk for at dersom man lovfester regler om objektivt erstatningsansvar
og delt bevisbyrde, vil det være nødvendig med
regler også for søksmålsfrister.
Den anførte begrunnelsen var at mangel på frister
gir mulighet til å vente med å påberope
seg forhold og på den måten øke sannsynligheten
for at bevisene svekkes. Det bes om at departementet, utover det
som allerede står i Ot.prp. nr. 84 (2005-2006), grunngir hvorfor
det mener det ikke bør være regler for søksmålsfrister.
2. I forslaget til § 2-5 tredje ledd,
siste setning står det videre at "erstatning for økonomisk
tap kan kreves etter alminnelige regler". I høringen ble det
uttrykt ønske om at dette burde strykes fra forslaget.
Det bes om at departementet grunngir betydningen av at denne setningen
er med.
3. Vi har forstått det slik at også anonym
varsling omfattes av de generelle bestemmelsene. I høringen
i komiteen er det imidlertid reist spørsmål om det å foreta
kartlegginger av en anonym varsler er å forstå som
en ulovlig gjengjeldelse etter forslagets § 2-5
- forutsatt at forsvarlighetskriteriet er oppfylt.
4. § 3.6. pålegger virksomheten å utarbeide
rutiner for intern varsling i samsvar med § 2.4.,
men med unntak "dersom forholdene i virksomheten tilsier det".
Arbeidstilsynet har et generelt ansvar for tilsyn med arbeidsmiljøloven.
Vil dette ansvaret også omfatte at det blir utarbeidet
skriftlig veiledning om lovens bestemmelser om varsling? Hvordan
kan det i tilfelle legges til rette for at ansatte i bedrifter som kommer
inn under unntaket for å utarbeide interne retningslinjer,
likevel gis kunnskap om lovens bestemmelser og Arbeidstilsynets
rolle som veileder?
På grunn av komiteens fremdrift ønskes et snarlig svar.
Det bes om at svarbrevet sendes direkte til Arbeids- og sosialkomiteen,
Stortinget 0026 OSLO.