Begrunnelse

Et av de mest presserende problemene når det gjelder lærerutdanningen, er rekrutteringa til høgskolene som driver denne profesjonsutdanningen. Situasjonen ved institusjonene er at mange høgskolelektorer i nær fremtid vil nå pensjonsalder. Det gjør arbeidet med å få tak i de beste og dyktigste til å bli lærerutdannere svært viktig for de kommende tiårene. Dyktige lærerutdannede er avgjørende for å få dyktige lærere og en enda bedre skole. Da må vi hente de dyktigste lektorene med interesse for feltet fra grunn- og videregående skole.
Det paradoksale er at for å bli høgskolelektor kreves det en høyere kompetanse enn ved å være lektor i grunn- og videregående skole, men lønnen er lavere. En lektor med 10 års ansiennitet må regne med å kunne gå ned i lønn med ca 25-40 tusen kroner pr. år. Det gjør det svært vanskelig å rekruttere høgskolelektorer blant lektorene i grunn- og videregående skole.