Tellef Inge Mørland (A): Hvor mange brudd på arbeidsmiljøloven har det vært innen de ulike lokale helseforetakene i 2020, sammenlignet med 2019, hva har disse bruddene på arbeidsmiljøloven dreid seg om, og i hvor stor grad kan dette knyttes til situasjonen med COVID-19?
Begrunnelse
I svar på skriftlig spørsmål dok. 15:182 (2019-2020), fremkommer det at man hadde om lag 500.000 mulige brudd på arbeidsmiljøloven innen de ulike helseforetakene på det tidspunktet i 2019. 2020 har blitt et svært spesielt år for helsetjenesten, grunnet COVID-19, noe som også påvirker helsepersonell sin arbeidssituasjon.
Helseministeren sier i svar på tilsvarende spørsmål i dok 15:780 (2020-2021) at han ikke har anledning til å gi svar på spørsmålet innen de gjeldende frister for besvarelse. Spørsmålsstilleren ser at spørsmålet kan kreve noe mer tid å besvare enn det som er gitt i den ordinære svarfristen, men svaret i dok 15:182 (2019-2020) viser at det er mulig å besvare denne typen spørsmål. Derfor sendes spørsmålet inn på nytt, men med forståelse for at statsråden eventuelt kan komme til å måtte be om en noe utsatt frist.
Det kan ellers være verdt å minne om at Høyre selv i Oslo bystyre har vært opptatt av en tilsvarende problemstilling rundt brudd på arbeidsmiljøloven. I Aftenposten 19.oktober 2019 kan man lese følgende:
«Øystein Sundelin (H) reagerer på det samme. Da Aftenposten tirsdag ba byrådsavdeling for eldre, helse og arbeid om oversikt over brudd på arbeidsmiljøloven i deres etater, var svaret først at det var en oversikt de ikke hadde.
Sundelin lurer på hvor mye byrådet egentlig har visst om lovbrudd i ulike etater.
– Mye tyder på at informasjon blitt holdt tilbake, sier nestlederen i Høyres bystyregruppe.
– Mener du at de snakker usant?
– Det gjenstår å se. Men de har i hvert fall ikke vært fremoverlente hverken for å finne ut av omfanget eller holde bystyret informert.»
Spørsmålsstilleren legger derfor til grunn at helseministeren ønsker å gi svar på spørsmålet som først ble stilt i dok 15:780 (2020-2021).