Skriftlig spørsmål fra Trygve Slagsvold Vedum (Sp) til arbeids- og sosialministeren

Dokument nr. 15:910 (2020-2021)
Innlevert: 10.01.2021
Sendt: 11.01.2021
Besvart: 18.01.2021 av arbeids- og sosialminister Henrik Asheim

Trygve Slagsvold Vedum (Sp)

Spørsmål

Trygve Slagsvold Vedum (Sp): Kan vi tolke uttalelsene fra statsministeren som at det ikke kommer noen endringer i permitteringsregelverket?

Begrunnelse

Senterpartiet ønsker å forlenge permitteringsordningen og halvere antallet dager arbeidsgiver må bære lønns-/permitteringskostnadene. Dette har vi utfordret regjeringen på flere ganger.
Onsdag 9. desember i fjor spurte undertegnede finansministeren i Stortinget om regjeringen ganske raskt kunne signalisere om de ville utvide permitteringsreglene, eller om dette var helt uaktuelt for regjeringen. Her ga finansministeren en liten åpning for å forlenge permitteringsordningen.
Onsdag 6. januar varslet imidlertid ikke regjeringen at den vil forlenge permitteringsperioden. Dette til tross for at svært mange bedrifter er i en kritisk situasjon. For eksempel rapporterer NHO at hver femte småbedrift vurderer konkursrisikoen som reell. I et intervju med E24 oppfordrer heller statsministeren arbeidstakere til å se etter en ny jobb.

Henrik Asheim (H)

Svar

Henrik Asheim: Regjeringen gjorde 11. januar det kjent at den vil foreslå å forlenge permitteringsperioden til 1. juli og å forlenge retten til dagpenger, slik at de som ellers ville mistet dagpengene kan beholde dagpengene til 1. juli.
Regjeringen har hele tiden vært tydelig på at vi løpende vurderer nødvendige tiltak som følge av koronapandemien, og vi har forlenget permitteringsperioden flere ganger. Med denne forlengelsen sørger vi for at bedrifter ikke må gå til oppsigelser kort tid før jobbene kan komme tilbake som resultat av at vaksineringen av befolkningen gjennomføres og smittebegrensende tiltak kan bygges ned.
Selv om vi nå forlenger permitteringsadgangen, er det viktig at permitterte benytter tiden fornuftig og vurderer andre jobbmuligheter eller styrker egen kompetanse. Det er en risiko ved å gå uten arbeid lenge og ikke alle permitterte kan være sikre på å komme tilbake i jobben sin.