Skriftlig spørsmål fra Torgeir Knag Fylkesnes (SV) til næringsministeren

Dokument nr. 15:93 (2022-2023)
Innlevert: 12.10.2022
Sendt: 13.10.2022
Besvart: 20.10.2022 av næringsminister Jan Christian Vestre

Torgeir Knag Fylkesnes (SV)

Spørsmål

Torgeir Knag Fylkesnes (SV): Hva var begrunnelsen for å fravike lønnstaket på 2 mill. kr. som er fastsatt for lederlønnssystemet i staten i ansettelsen av administrerende direktør i Eksportfinansiering Norge, og hvilke kriterier skal til for at lederlønnssystemet skal kunne fravikes?

Begrunnelse

Viser til sak i Dag og Tid 7. oktober 2022 om at tidligere statsråd Iselin Nybø gav Tone Lunde Bakker 2,5 millioner kroner i lønn ved tilsetting som administrerende direktør i Eksportfinansiering Norge.
Retningslinjene for lederlønningssystemet i staten setter et makstak på 2 millioner kroner i lønn. Retningslinjene er fortsatt gjeldende.

Jan Christian Vestre (A)

Svar

Jan Christian Vestre: Moderasjon i lederlønninger er et sentralt tema for regjeringen, både knyttet til staten som arbeidsgiver for statsansatte innenfor det statlige tariffområdet, og til staten som eier i selskaper. Innenfor det statlige tariffområdet har Lederlønnsutvalget, som la frem sin rapport i mars 2022, anbefalt grep for hvordan statens lederlønnssystem kan bidra til reduserte lønnsforskjeller. Kommunal- og distriktsdepartementet jobber med å følge opp disse anbefalingene. Regjeringen er opptatt av at lønnsutviklingen til ledere i staten ikke er høyere enn lønnsutviklingen i samfunnet for øvrig.
Da GIEK og Eksportkreditt Norge ble slått sammen til den nye etaten Eksportfinansiering Norge 1. juli 2021, var det behov for en administrerende direktør. Nærings- og fiskeridepartementet opprettet et interimsstyre, som var ansvarlig for etableringen, og dette styret fikk ansvaret med å forberede og gjennomføre en rekrutteringsprosess. Interimsstyret benyttet et eksternt rekrutteringsselskap til å hjelpe med søk og seleksjon av egnede lederkandidater. Oppdraget fra Nærings- og fiskeridepartementet var å rekruttere en administrerende direktør med en lønn innenfor statens lederlønnssystem, altså med en maksimal årslønn på 2 millioner kroner.
Det ble gjennomført et aktivt og bredt søk etter potensielle kandidater for stillingen, både gjennom åpen utlysning og gjennom målrettet søk. Etter en omfattende prosess ble det klart at det ikke var aktuelle kandidater innenfor lønnsrammen. Etter en nøye vurdering besluttet Nærings- og fiskeridepartementet derfor å gjøre et unntak og tilby en lønn som gikk ut over rammen av statens lederlønnssystem. Unntaket ble gjort i denne konkrete saken og anses som ekstraordinært.
Som en følge av sammenslåingen til Eksfin er for øvrig samlede kostnader til lederlønn redusert. Basert på årsrapport for 2020 for Eksportkreditt Norge var samlet godtgjørelse, ekskl. pensjonsopptjening, til leder av selskapet på om lag 3,6 mill. kroner, og lederlønn i etaten GIEK var på 1,72 mill. kroner. Lønnen til administrerende direktør i Eksfin ligger således under snittet av disse to.