Skriftlig spørsmål fra Silje Hjemdal (FrP) til justis- og beredskapsministeren

Dokument nr. 15:3272 (2022-2023)
Innlevert: 28.09.2023
Sendt: 29.09.2023
Besvart: 05.10.2023 av justis- og beredskapsminister Emilie Mehl

Silje Hjemdal (FrP)

Spørsmål

Silje Hjemdal (FrP): Når vil justisministeren sørge for at et uavhengig varslingsombud for politiet kommer på plass?

Begrunnelse

For kort tid siden kunne vi lese i en artikkel på TV2.no om bekymringer for fryktkultur i politiet, da med fokus på varslere. Tidligere i september publiserte også Politiforum en artikkel som omhandler det samme temaet. Her skrives det bla følgende: «Nesten seks av ti politiansatte mener politiet er preget av en fryktkultur. Fire av ti har pålagt seg selv munnkurv av frykt for konsekvenser for karrieren.» Dette er selvsagt meget bekymringsverdig og bør tas på største alvor.
Politiets fellesforbund har over lengre tid arbeidet for et uavhengig varslingsombud.
I TV2 saken mener Politiets Fellesforbund at dette er helt nødvendig for at både ansatte og samfunnet skal få tillit til at politiet håndterer kritikkverdige forhold på en riktig og god måte.
Dagens situasjon for varslere i politiet fremstår ikke som betryggende og ulike medieoppslag viser at det er på høy tid å reagere og ikke minst foreta seg noe konkret. Jeg har imidlertid ikke registrert noe stort engasjement fra justisministeren for å ta dette på alvor, det er heller ikke tatt grep for å få på plass et etterlengtet uavhengig varslingsombud.
https://www.tv2.no/nyheter/innenriks/politiforening-om-varslingssak-kveler-ytringsfriheten/16060749/
https://www.politiforum.no/seks-av-ti-politiansatte-mener-politiet-er-preget-av-en-fryktkultur/247254

Emilie Mehl (Sp)

Svar

Emilie Mehl: Regjeringen prioriterer arbeidet med kultur og ledelse i politiet. Et godt arbeidsmiljø forebygger varslingssaker, og bygger tillit. Ansatte i politiet skal ha et godt ytringsklima, og det skal være trygt for politiets ansatte å si fra om uønskede hendelser og kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Den som varsler skal bli tatt alvorlig, og møtt på en konstruktiv og respektfull måte.
Det er viktig at vi har en varslingsordning som fungerer. Politiet evaluerer og videreutvikler nå varslingsrutinene i etaten i tett dialog med fagforeningene og hovedverneombudet. Det er god fremdrift i arbeidet.
Flere varslingssaker i politiet har imidlertid vist at det er behov for også å ha et uavhengig ombud. Justis- og beredskapsdepartementet jobber derfor parallelt med at det skal opprettes et uavhengig, nasjonalt varslingsombud for politiet. Innretningen på et slikt ombud jobbes det med i departementet i godt samarbeid med Politiets Fellesforbund og de øvrige politiorganisasjonene.
Dette er et nybrottsarbeid og et krevende arbeid, men jeg har gitt arbeidet høy prioritet, og departementet har nå kommet langt i arbeidet.