Freddy André Øvstegård (SV): Lærere er en av de yrkesgruppene som har størst risiko for å bli utsatt for vold og trusler. I forbindelse med et tilsyn i Oslo kommune har Arbeidstilsynet presisert at lovverket krever at kommuner må ha fysisk opplæring av alle ansatte i håndteringen av vold og trusler, flere ganger årlig.
Hvordan tenker statsråden at dette skal implementeres i kommunene og hvor mye ressurser vil regjeringen sette av til dette formålet?
Begrunnelse
I Forskrift om endring i forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid står det:
«§ 23A-2. Opplæring ved arbeid som kan medføre risiko for å bli utsatt for vold og trussel om vold.
Ved arbeid som kan medføre risiko for å bli utsatt for vold og trussel om vold skal det gis nødvendig opplæring og øvelse i forebygging og håndtering av vold- og trusselsituasjoner, samt i bruk av eventuelt sikkerhetsutstyr.
Arbeidsgiver skal sørge for at opplæring og øvelse gjentas og tilpasses vesentlige endringer i risikovurderingen og ellers når det er nødvendig.»
I forbindelse med tilsyn i Oslo kommune har arbeidstilsynet gjennomgått kommunens opplegg for opplæring i håndtering av vold og trusler, og presisert at denne forskriften skal forstås som at lærere må få jevnlig fysiske kurs (minst to ganger i året) i håndtering av vold og trusler.
Jeg går ut fra at denne forståelsen da er noe som legges til grunn i alle landets kommuner. Å lage et system for en så omfattende opplæring av alle lærere er ressurskrevende. Dette er noe som per i dag ikke har noe finansiering, og vil være en ny oppgavene for kommunene å løse.