Søk
Søk i saker og publikasjoner fra Stortinget og regjeringen og redaksjonelle artikler tilbake til 1996. For historiske saker, se eget søk.
Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.
Om at _private aktører som har vunnet anbud på avklarings- og oppfølgingstiltak_ har karriereveiledere som ikke skal være ansatt på ordinære vilkår, og hvorvidt det gir konkurransefordeler vis-à-vis selskaper med ansatte på ordinære vilkår
Datert: 04.05.2017
Besvart: 10.05.2017 av arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie

Rigmor Aasrud (A): Private aktører har vunnet anbud på avklarings- og oppfølgingstiltakene, bl.a. Din Utvikling AS som ifølge hjemmesiden har 'over 300 karriereveiledere over hele landet [...]' Disse skal ikke være ansatt på ordinære vilkår, men fungerer som 'samarbeidspartnere' via enkeltpersonforetak.
Frykter statsråden at dette gir konkurransefordeler vis-à-vis selskaper med ansatte på ordinære vilkår, eller gir forretningsmodellen innovasjonskraft til attføringsfeltet?