Publikasjon
DET KONGELIGE ARBEIDSOG ADMINISTRASJONSDEPARTEMENT Ot.prp. nr. 104 (2002—2003) Om lov om endringer i lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø mv. (likebehandling i arbeidslivet) m.m.
1 Proposisjonens hovedinnhold
Del I Likebehandling i arbeidslivet
2 Sammendrag
3 Bakgrunnen for lovforslaget
4 Andre pågående lovarbeid om forskjellsbehandling/ diskriminering
5 Internasjonale forpliktelser
6 Nordisk rett
7 Noen sentrale problemstillinger knyttet til Arbeidslivslovutvalgets forslag til nytt kap. X A og X B om likebehandling i arbeidslivet
8 Lovforslaget
9 Økonomiske og administrative konsekvenser
10 Nærmere omtale av de enkelte bestemmelsene
Del II Opphevelse av lov 5. juni 1981 nr. 45 om tilsattes representasjon i offentlige virksomketers styrende organer m.v.
11 Innledning
12 Lovforslagets bakgrunn
Vedlegg 1
Bildenummer
av 69
Last ned publikasjonen
Publikasjonen tilhører sak(er):
3. Lov om endringer i lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø mv. (likebehandling i arbeidslivet) m.m. (Forbud mot forskjellsbehandling i arbeidslivet; valg og behandling av selvstendig næringsdrivende; innleide arbeidstakere; tilrettelegging av arbeid for arbeidstagere med redusert arbeidsevne; forbud mot gjengjeldelse; forvaltningsbehandling; medlemskap og deltagelse i organisasjoner.) (Vedlegg: Rådsdirektiv 2000/78/EF – dansk språkversjon. Rådets direktiv 2000/78/EF av 27. november 2000 om forbud mot diskriminering i arbeidslivet (rammedirektivet mot diskriminering).)
4. Lov om endringer i lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø mv. (likebehandling i arbeidslivet) m.m. (Forbud mot forskjellsbehandling i arbeidslivet; valg og behandling av selvstendig næringsdrivende; innleide arbeidstakere; tilrettelegging av arbeid for arbeidstagere med redusert arbeidsevne; forbud mot gjengjeldelse; forvaltningsbehandling; medlemskap og deltagelse i organisasjoner.) (Vedlegg: Rådsdirektiv 2000/78/EF – dansk språkversjon. Rådets direktiv 2000/78/EF av 27. november 2000 om forbud mot diskriminering i arbeidslivet (rammedirektivet mot diskriminering).)
1. Lov om endringer i lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø mv. (likebehandling i arbeidslivet) m.m. (Forbud mot forskjellsbehandling i arbeidslivet; aldersdiskriminering; selvstendig næringsdrivende; innleide arbeidstakere; tilrettelegging av arbeid for arbeidstagere med funksjonshemming; forbud mot gjengjeldelse; forvaltningsbehandling; medlemskap og deltagelse i organisasjoner; tilsattes representasjon i offentlige virksomheters styrende organer.) (Vedlegg: Rådsdirektiv 2000/78/EF – dansk språkversjon. Direktiv av 27. november 2000 om forbud mot diskriminering i arbeidslivet (rammedirektivet mot diskriminering). Jf: NOU 2002: 12 Rettslig vern mot etnisk diskriminering. Leder Gudrun Holgersen. NOU 2003: 2 Skjerpet vern mot diskriminering i arbeidslivet. Leder Ingeborg Moen Borgerud.)
1. Lov om endringer i lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø mv. (likebehandling i arbeidslivet) m.m. (Forbud mot forskjellsbehandling i arbeidslivet; aldersdiskriminering; selvstendig næringsdrivende; innleide arbeidstakere; tilrettelegging av arbeid for arbeidstagere med funksjonshemming; forbud mot gjengjeldelse; forvaltningsbehandling; medlemskap og deltagelse i organisasjoner; tilsattes representasjon i offentlige virksomheters styrende organer.) (Vedlegg: Rådsdirektiv 2000/78/EF – dansk språkversjon. Direktiv av 27. november 2000 om forbud mot diskriminering i arbeidslivet (rammedirektivet mot diskriminering). Jf.: NOU 2002: 12 Rettslig vern mot etnisk diskriminering. Leder Gudrun Holgersen. NOU 2003:2 Skjerpet vern mot diskriminering i arbeidslivet. Leder Ingeborg Moen Borgerud.)
9. Lov om endringer i lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø mv. (likebehandling i arbeidslivet) m.m. (Forbud mot forskjellsbehandling i arbeidslivet; aldersdiskriminering; selvstendig næringsdrivende; innleide arbeidstakere; tilrettelegging av arbeid for arbeidstagere med funksjonshemming; forbud mot gjengjeldelse; forvaltningsbehandling; medlemskap og deltagelse i organisasjoner; tilsattes representasjon i offentlige virksomheters styrende organer.) (Vedlegg: Rådsdirektiv 2000/78/EF – dansk språkversjon. Direktiv av 27. november 2000 om forbud mot diskriminering i arbeidslivet (rammedirektivet mot diskriminering). Jf.: NOU 2002: 12 Rettslig vern mot etnisk diskriminering. Leder Gudrun Holgersen. NOU 2003: 2 Skjerpet vern mot diskriminering i arbeidslivet. Leder Ingeborg Moen Borgerud.)