År 2006 den 13. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt
I lov 10. juni 2005 nr. 44 om forsikringsselskaper,
pensjonsforetak og deres virksomhet mv. (forsikringsloven)
gjøres følgende endringer:
§ 9-1 første ledd skal
lyde:
Bestemmelsene i dette kapittel gjelder for selskaper som
yter kollektiv livsforsikring, individuell livsforsikring eller
begge deler, med mindre annet følger av reglene om kommunale
pensjonsordninger i kapittel 10 eller av reglene om fellesordning
for premieberegning for pensjonsordninger med ytelsesbasert foretakspensjon
i kapittel 10A.
Nytt kapittel 10A skal lyde:
Kapittel 10A. Fellesordning for premieberegning for
pensjonsordninger med ytelsesbasert foretakspensjon
§ 10A-1. Virkeområde mv.
Bestemmelsene i dette kapittel gjelder pensjonsordninger
med ytelsesbasert foretakspensjon hvor finansieringsordningen er
basert på premieberegning i fellesordninger.
Ytelsesbaserte foretakspensjonsordninger som nevnt i første
ledd kan bare inngå i fellesordning bestående
av andre ytelsesbaserte foretakspensjonsordninger.
En felles pensjonsordning for konsernforetak kan utgjøre
en fellesordning.
En pensjonsinnretning som har en eller flere fellesordninger
skal føre regnskap for hver fellesordning.
Departementet kan gi nærmere regler til utfylling, gjennomføring
og avgrensning av reglene i kapitlet her.
§ 10A-2. Årets premier
Årlig premie for en pensjonsordning skal tilsvare summen
av ordinær årspremie, reguleringspremie og særskilte
engangspremier for ytelser som ikke kan premiesettes på forhånd.
Premier beregnes etter § 10A-3 hvis ikke noe annet
følger av reglene i §§ 10A-4 og 10A-5
om fellesordning for premieberegning.
§ 10A-3. Premieberegning
Pensjonsordningen skal årlig tilføres
en premie som etter beregningsgrunnlaget for ordningen er tilstrekkelig
til å sikre rett til pensjon som medlemmene vil opptjene
i løpet av året, med tillegg av årets
risikopremier og kostnader for tjenester (ordinær årspremie).
Premie for hvert år beregnes ved årets begynnelse
og senere i året i takt med lønnsutviklingen.
Pensjonsordningen skal i tillegg hvert år tilføres premie
til dekning av oppregulering i løpet av året av opptjente
pensjonsrettigheter (reguleringspremie). Reguleringspremien beregnes
på tidspunktet for oppreguleringen ut fra lønnsutviklingen
i løpet av året.
Pensjonsordningen skal også hvert år
tilføres premie til dekning av pensjonsrettigheter som
medlemmene i tilfelle får i løpet av året,
og som ikke kan premiesettes på forhånd ut fra
forsikringstekniske beregninger. Slik premie beregnes på det
tidspunkt pensjonsrettighetene oppstår.
§ 10A-4. Vilkår for fellesordning
for premieberegning
Bestemmelsene i kapittel 9 er ikke til hinder for at det
opprettes fellesordninger som består av flere pensjonsordninger,
for at premie for den enkelte pensjonsordning som inngår
i en fellesordning, skal bli fastsatt ved beregning basert på prinsipper
som vil motvirke at pensjonskostnaden for de enkelte medlemmer for
tilsvarende pensjonsrettigheter vil variere med medlemmenes kjønn
og alder.
Alle pensjonsordningene i en fellesordning skal ha pensjonsplaner
som gir samme typer av pensjonsytelser. Forholdet mellom alderspensjonsytelse
og etterlatteytelse for det enkelte medlem skal være det samme
etter pensjonsplanene for alle pensjonsordningene. Alle pensjonsordningene
skal bygge på samme beregningsrente og i hovedsak samme
beregningsgrunnlag.
Pensjonsordninger med pensjonsplaner som gir forskjellig
ytelsesnivå for alderspensjon, kan inngå i samme
fellesordning.
§ 10A-5. Premieberegning i fellesordninger
En fellesordning opprettet etter § 10A-4 skal
hvert år tilføres premie tilsvarende summen av
ordinær årspremie fastsatt etter forsikringsteknisk
beregning for samtlige pensjonsordninger som inngår i fellesordningen.
Den enkelte pensjonsordnings andel av samlet ordinær premie
til fellesordningen beregnes ut fra forholdet mellom den rett til
alderspensjon som vil bli opptjent i løpet av året
for samtlige medlemmer av hver av pensjonsordningene. Kostnader
for tjenester kan unntas fra fordeling i fellesordningen.
Opptas en arbeidstaker som medlem av en pensjonsordning
i løpet av et forsikringsår, belastes tilleggspremie
for den del av året som gjenstår. Tillegget beregnes
ut fra pensjonsordningens andel av samlet årspremie til
fellesordningen og den prosentvise økningen av pensjonsordningens
beregningsgrunnlag etter første ledd annet punktum som
det nye medlemmet representerer. Avvik fra forsikringsteknisk beregnet premie
inngår ved beregningen av ordinær årspremie til
fellesordningen i det etterfølgende år. Bestemmelsene
i første til tredje punktum gjelder tilsvarende ved beregning
av premietillegg for særskilt lønnsøkning for
et medlem av pensjonsordningen.
Dersom det i løpet av et forsikringsår
opptas en ny pensjonsordning i en fellesordning, skal den ordinære årspremien
beregnes ut fra den samlede ordinære årspremie
til fellesordningen som er beregnet for året, og den prosentvise økningen
av det samlede beregningsgrunnlaget etter første ledd annet
punktum som pensjonsordningen representerer.
Det skal fastsettes i forsikringsavtalen om reguleringspremie
som nevnt i § 10A-3 annet ledd skal beregnes særskilt
for hver pensjonsordning eller helt eller delvis ved gjennomsnittsberegning.
Ved særskilt beregning skal reguleringspremien beregnes
for hver pensjonsordning i fellesordningen ut fra den prosentvise økning
av premiereserven for pensjonsordningen som er påkrevd
som følge av oppregulering av medlemmenes opptjente pensjonsrettigheter
ut fra lønnsutviklingen. Ved gjennomsnittsberegning skal
fellesordningen hvert år tilføres reguleringspremier
tilsvarende summen av årlig reguleringspremie etter § 10A-3
annet ledd for samtlige pensjonsordninger som inngår i
fellesordningen. Den enkelte pensjonsordningens andel av samlet
reguleringspremie til fellesordningen beregnes ut fra forholdet
mellom samlet premiereserve for hver av pensjonsordningene på tidspunktet
for oppregulering av pensjonsrettighetene. Ved beregning av premiereserve
etter reglene i leddet her skal premiereserve knyttet til pensjoner
under utbetaling unntas fra beregningen, med mindre annet er fastsatt.
Kostnader for tjenester kan beregnes og belastes særskilt
for hver pensjonsordning.
Reguleringspremie for pensjoner under utbetaling skal beregnes
og betales særskilt for hver enkelt pensjonsordning.
Det skal fastsettes i forsikringsavtalen i hvilken utstrekning
premier som nevnt i § 10A-3 tredje ledd skal beregnes særskilt
for hver pensjonsordning eller helt eller delvis ved gjennomsnittsberegning
som nevnt i første ledd.
§ 10A-6. Eldre arbeidstakere
Alle pensjonsordninger i en fellesordning skal ha samme
regler om opptak av medlemmer som har mindre enn 10 år
igjen til pensjonsalderen, og om rett til pensjon og medregning
av tidligere tjenestetid for slike arbeidstakere når de
er opptatt som medlemmer, jf. foretakspensjonsloven § 3-9
annet og tredje ledd, jf. § 5-6 første ledd bokstav
c.
§ 10A-7. Innbetaling av premie
Blir premie for et forsikringsår ikke innbetalt
ved årets utgang eller ved utløpet av annen frist
fastsatt i nytt premievarsel etter lov 16. juni 1989 nr. 69 om forsikringsavtaler § 14-2,
bortfaller den økning av forsikringsforpliktelsene som
den ikke innbetalte premien skulle dekke. Medlemmene i pensjonsordningen
skal i tilfelle varsles om dette. Det kan likevel ikke som følge
av slikt bortfall kreves tilbakebetaling av for mye utbetalt pensjon.
Departementet kan ved forskrift fastsette nærmere regler
om innbetaling av premie.
§ 14-1 første ledd andre punktum
skal lyde:
Bestemmelsene i §§ 3-1 til 3-7,
kapittel 4 og 5, §§ 6-3 til 6-5 og 11-2,
samt kapittel 13 gjelder ikke for filialer av utenlandske
selskaper.
§ 17-1 tredje ledd oppheves.
§ 17-2 første ledd skal lyde:
Departementet kan gi nærmere overgangsregler.
Loven gjelder fra den tid Kongen
bestemmer.
Kongen kan sette i kraft de enkelte bestemmelsene til forskjellig
tid.
Kongen kan fastsette overgangsregler.
Berit Brørby |
Asmund Kristoffersen |
president |
sekretær |