Anna Molberg (H): Er det meningen at utenlandsk registrerte selskap med en ansatt skal kunne fortsette å leie seg selv ut i Norge mens norske selskap med en ansatt ikke lengre kan gjøre det?
Begrunnelse
Etter at ENK og AS med en ansatt ikke lengre blir godkjent som bemanningsforetak har det kommet store mengder henvendelser fra konsulenter som nå enten må finne midler til å foreta ansettelser eller avslutte sin virksomhet. I tillegg har flere gjort undertegnede oppmerksom på at britiske konsulenter ansatt i eget ltd (tilsvarende AS i UK) leier seg selv ut som før og arbeider fra Storbritannia med noen tidvise besøk på prosjektet i Norge. Disse konsulentene får ikke krav om å bli godkjent bemanningsselskap innen 4 uker, mens de norske kollegene gjør det. Dette oppleves svært urettferdig og ikke minst konkurransevridende overfor norske konsulenter som nå ikke lengre blir godkjent for å leies inn på prosjekter. I følge forskrift om offentlig godkjenning av bemanningsforetak er det knyttet noen vilkår til representasjon i Norge hvis bemanningsselskapet er utenlandsk. I følge departementets svar tidligere er selskap med èn ansatt uansett ikke omfattet av aml og godkjenningsordningen for innleie, og kan i følge departementet da heller ikke leies inn på prosjekt. Det legges til grunn at forskriften med krav om representasjon ikke gjelder for selskap med en ansatt. Likevel fortsetter utenlandske LTD-selskaper med en ansatt med utleie som før, mens norske AS med en ansatt ikke kan leie seg selv lovlig ut som de kunne tidligere.