Komiteen har ellers ikke merknader, viser til proposisjonen og rår Odelstinget til å gjøre slikt

       I lov av 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering gjøres følgende endring:

§ 3 nr. 2 første punktum skal lyde:

       Arbeidstaker som i løpet av de siste 18 måneder har vært helt eller delvis permittert uten lønn i 52 uker til sammen, har krav på lønn og annet arbeidsvederlag fra arbeidsgiver for den overskytende permitteringstid.

       Loven trer i kraft 1. januar 1994.