Etter folketrygdloven § 8-14 kan det ytes reisetilskott
i stedet for sykepenger for å gjøre det mulig
for arbeidstaker å komme raskere tilbake i arbeid enn det ellers
ville være mulig. Dersom arbeidsgiver betaler full lønn
under sykefravær som strekker seg utover arbeidsgiverperioden,
gir folketrygdloven § 22-3 hjemmel til å refundere
ytelsen til arbeidsgiver.
Det foreslås at folketrygdloven § 22-3
første ledd endres slik at bestemmelsen også gir
hjemmel for utbetaling til arbeidsgiver i de tilfeller der arbeidsgiver forskutterer
reisetilskott etter utløpet av arbeidsgiverperioden for å dekke
nødvendige ekstra transportutgifter etter folketrygdloven § 8-14.
Departementet foreslår at endringen trer i kraft straks.
Endringen vil ikke ha økonomiske eller administrative konsekvenser.