Det vises til brev fra 11. mai 2009 fra Arbeids- og sosialkomiteen
ved saksordfører Per Rune Henriksen. I brevet reiser komiteen spørsmål
om det er arbeid på gang, og status i eventuelt arbeid med konkrete
saksområder som ikke er omtalt i Ot.prp. nr. 54 (2008-2009). Dette
gjelder bestemmelsen i arbeidsmiljøloven om unntak fra arbeidstidsbestemmelsene for
særlig uavhengige stillinger og bruken av midlertidig ansettelse
innenfor universitets-, høyskole- og forskningssektoren, hvor adgangen
til midlertidig ansettelse er videre enn etter arbeidsmiljøloven.
Når det gjelder bestemmelsen om arbeidstid for arbeidstakere
med særlig uavhengige stilling, kan det opplyses at departementet
arbeider med saken og vil komme tilbake til den på et senere tidspunkt.
Når det gjelder ansettelser i statlige og private institusjoner
i universitets- og høyskolesektoren gjelder i utgangspunktet de
alminnelige bestemmelsene om midlertidig ansettelse i arbeidsmiljøloven
og tjenestemannsloven. For visse stillinger innenfor universitets-,
høyskole- og forskningssektoren åpner imidlertid universitets- og
høyskoleloven for videre adgang til midlertidig ansettelse/åremål
enn det som følger av arbeidsmiljøloven/tjenestemannsloven.
I forbindelse med stortingsbehandlingen av universitets- og høyskoleloven
fattet Stortinget 4. mars 2005 følgende vedtak:
"Stortinget ber Regjeringen, etter at lovforslag på grunnlag
av Arbeidslivslovutvalgets utredning (NOU 2004:5) er stortingsbehandlet,
legge fram sak med vurdering av behovet for egne bestemmelser i lov
om universiteter og høyskoler om bruk av åremål og midlertidige
ansettelser."
Kunnskapsdepartementet fremmet på denne bakgrunn Ot.prp. nr.
79 (2005-2006) med vurdering av behovet for særbestemmelser om midlertidig
ansettelse på dette området. I proposisjonen ble det foreslått å
oppheve bestemmelsen i universitets- og høyskoleloven som ga adgang
til å ansette i åremål i inntil 12 år i undervisnings- og forskerstilling
når vedkommende skulle delta i prosjekt. De øvrige særbestemmelsene
om midlertidig ansettelse og åremål som bare gjelder ved universiteter
og høyskoler ble imidlertid foreslått opprettholdt. Kunnskapsdepartementet
vurderte disse særbestemmelsene som nødvendige for å ivareta visse
særegne behov i denne sektoren. Lovforslaget i proposisjonen ble
støttet av daværende kirke-, utdannings- og forskningskomite, jf.
Innst. O. nr. 1 (2006-2007), ble vedtatt ved lov 1. desember 2006
nr. 6 og trådte i kraft 1. januar 2007.
Kunnskapsdepartementet og Fornyings- og administrasjonsdepartementet
opplyser for øvrig at de for tiden ikke har noe arbeid på gang i
forhold til ovennevnte bestemmelser.