Aud Gaundal (A):
Jeg vil stille
følgende spørsmål til administrasjonsministeren:
Som kompensasjon for nedleggelse av
Infanteriets øvingsavdeling III er det fra statens side gitt tilsagn til bl.
a. bygging av trinn II Statens Hus og nye studieplasser ved Nord-Trøndelag
distriktshøgskole.
Hvordan kan de som mister sine
arbeidsplasser i statlig virksomhet, sikres arbeid i ny statlig virksomhet -
ikke bare i det som blir etablert i kommunen, men også i regionen?
Statsråd Nils Olav Totland:
Regjeringen og Administrasjonsdepartementets arbeid i forhold til statlig
ansatte som blir overtallige ved omstilling og nedlegging av virksomhet, tar
nettopp sikte på så langt som mulig å sikre disse arbeid i annen statlig
virksomhet.
De som allerede er overtallige ved at
de har mottatt oppsigelse eller har fått varsel om oppsigelse, har i henhold
til tjenestemannsloven fortrinnsrett til statlige stillinger som lyses ledig
dersom de fyller stillingens kvalifikasjonskrav.
Administrasjonsdepartementet har
gjennom « Personalpolitiske retningslinjer for omstillingsarbeid i Staten » også
etablert andre og varierte virkemidler, for så langt som mulig å hindre at
overtallige statsansatte blir oppsagt.
Statlige virksomheter som skal øke
bemanningen, er pålagt å ta kontakt med Administrasjonsdepartementet før de
kan lyse ut stillingene eksternt. Dette er gjort for å sikre at statlige
virksomheter først skal tilby stillingene til overtallige eller dem som står
i fare for å bli overtallige, dersom disse fyller de aktuelle
kvalifikasjonene for stillingene.
Administrasjonsdepartementet har til
enhver tid oversikt over større opp- og nedbemanningsplaner i staten og
bidrar aktivt til å koble virksomheter som bygger ned, med virksomheter som
skal utvide antallet ansatte.
Ved nedleggelsen på Steinkjer er jeg
kjent med at det lokalt har vært gjort mye for å finne løsninger.
I tillegg til Regjeringens tilsagn om
nyetableringer har Administrasjonsdepartementet kontakt med de aktuelle
statlige instanser, eksempelvis nå ved etableringen av Hjelpemiddelsentralen
i Levanger, og påser at overtallige og de som står i fare for å bli
overtallige, får tilbud om de nyopprettede stillingene, som sagt når disse
fyller de nødvendige kvalifikasjoner og er søkere til stillingene.
Jeg vil heller ikke unnlate å peke på
at Forsvarsdepartementet legger stor vekt på å gi opplæringstilbud til dem
som står i fare for å bli overtallige, slik at de kan være
konkurransedyktige til stillinger både i og utenfor staten.
På denne måten legges det til rette
for å få til mobilitet ikke bare mellom statlige virksomheter, men også til
kommunale og private virksomheter.
Aud Gaundal (A):
Jeg takker for svaret
og håper at de positive føringene som legges i forhold til omstillingene i
statlig virksomhet, resulterer i at vi i praksis unngår at folk blir
arbeidsledige.
Men jeg har følgende tilleggsspørsmål:
Hvilke muligheter har Regjeringen til å sikre at det blir lokal arbeidskraft
som benyttes ved statlige nyetableringer i Steinkjer?
Statsråd Nils Olav Totland:
Jeg deler
representantens ønske om at vi skal få dette til, selv om det ikke alltid er
enkelt.
Til selve oppfølgingsspørsmålet vil
jeg gjerne få uttale at Regjeringen vil, i nært samarbeid med lokalsamfunnet
Innherad, søke å finne fram til løsninger som kan gi positive
sysselsettingsmessige effekter. Som tidligere nevnt, vil dette blant annet
innebære statlig nyetablering i området og andre ulike
kompensasjonsordninger.
I forbindelse med statlig
nyetableringer vil jeg spesielt trekke fram Statens Hus i Steinkjer
byggetrinn II. Dette er et statlig byggeprosjekt som påbegynnes inneværende
år, og som etter planen skal stå ferdig i 1996. Bygget er kostnadsberegnet
til ca 100 millioner kr og vil i byggeperioden gi en direkte
sysselsettingseffekt på om lag 250 arbeidsplasser. Prosjektet vil også ha
positive ringvirkninger for lokalsamfunnet på lengre sikt, slik at
statsetatene som lokaliseres i Statens Hus, får bedret sine rammevilkår.
Jeg tror da at når vi tar hensyn til EØS-avtalen, vil lokale leverandører ha
et fortrinn og kunne konkurrere i forhold til sin nærhet. Så langt har
Statsbygg gitt konsulentoppdrag til fire firmaer, hvorav to er lokalisert i
Trondheim, ett i Verdal og ett i Steinkjer.