Vigdis Giltun (FrP): En fast meldedato annenhver mandag for å motta arbeidsavklaringspenger kan være vanskelig å følge opp for de med store svingninger i sykdomstilstanden. Det er mulig å søke unntak, men unntaket gjelder i følge NAV ikke for de som jobber enkelte dager når de orker det. Situasjonen for enkelte er at de dagene de ikke jobber kan de være for syke til å følge opp meldeplikten og vil da miste sin inntekt.
Er det mulig å få en fleksibel meldeordning for de som har behov for det, som også omfatter de som jobber litt ved siden av?
Grunngiving
Mange som er i ordningen med arbeidsavklaringspenger forsøker å jobbe litt ved siden, noe som er positivt. I følge NAV får disse ikke unntak når det gjelder meldeplikt hver 14. dag da det skal registreres hvor mye den enkelte har arbeidet. Problemet for noen med spesielle sykdommer kan være å levere, eller få sendt inn denne meldingen på fastsatt dag. Det er også mange som ikke har tilgang på PC og internett. Hvis sykdommen er av en slik art at personen blir sengeliggende, eller er ute av stand til å få sendt inn melding får det alvorlige følger. Hvis disse personene slutter å jobbe kan de søke om fritak, men mange synes det er synd å slutte med det lille de gjør for å slippe å tenke på at de får sendt inn meldingen i tide. Hvis det allerede er mulighet for NAV kontoret å vurdere slike tilfeller individuelt er det fint om også dette fremgår av svaret.