Forslag fra Arbeiderpartiet og Sosialistisk
Venstreparti:
Forslag 1
I lov om foretakspensjon skal følgende
bestemmelser lyde:
§ 2-4 annet ledd:
(2) Foretak som har pensjonsforsikring skal opprette en
styringsgruppe for pensjonsordningen på minst to personer.
Minst en av personene skal velges av og blant medlemmene.
§ 16-2 (3):
Bestemmelsene i §§ 3-3 til 3-10
om rett til medlemskap skal i forhold til pensjonsordning opprettet
før loven trådte i kraft, gjelde fra det tidspunkt regelverket
for pensjonsordningen er endret som nevnt i første ledd,
eller, for pensjonsordninger opprettet av foretak med arbeidstakere
som er medlem av Pensjonstrygden for sjømenn, senest ti år
etter at loven trådte i kraft. Utvidelser som følger
av denne bestemmelse skal ikke ha virkning på den grunnlagsrente
som den opprinnelige livsforsikringsavtalen la til grunn. Bestemmelsene
i § 3-11 gjelder arbeidstakere som har nådd
pensjonsalderen etter det tidspunkt som er nevnt i første
punktum.
Forslag fra Kristelig Folkeparti, Senterpartiet, Sosialistisk
Venstreparti, Venstre og
representanten Bastesen:
Forslag 2
I lov om foretakspensjon skal § 5-1 (1)
lyde:
(1) Alderspensjon skal ytes fra den pensjonsalder regelverket
fastsetter etter § 4-1, og skal løpe
så lenge medlemmet lever. Det kan ikke fastsettes i regelverket at
alderspensjon skal opphøre eller pensjonsytelsen settes
ned etter et bestemt antall år.
Forslag fra Fremskrittspartiet og Høyre:
Forslag 3
I lov om foretakspensjon skal følgende
bestemmelser lyde:
§ 1-2 (2) bokstav c:
Medlemmer: Arbeidsgiveren og de arbeidstakere som oppfyller
opptaksvilkårene i regelverket for pensjonsordningen. Som
medlem regnes også alderspensjonist som har sluttet hos
forsikringstaker ved oppnådd pensjonsalder, og uførepensjonist
som er blitt ufør mens han var i forsikringstakers tjeneste.
§ 2-2 (1):
Pensjonsordningen skal omfatte minst en person i foretaket
som har en arbeidstid og lønn i foretaket som utgjør
75 pst. eller mer av full stilling.
§ 2-7 (4):
(4) Dersom frist gitt i medhold av annet og tredje ledd
ikke overholdes, kan Kredittilsynet gi nærmere retningslinjer
for virksomheten, oppnevne nytt styre for pensjonsordningen, eller
bestemme at pensjonsordningen skal opphøre og avvikles
etter bestemmelsene i kapittel 15.
§ 3-3 (1):
(1) Pensjonsordningen skal omfatte alle arbeidstakere i
foretaket som har fylt 25 år, med mindre annet følger
av regler i loven her med tilhørende forskrifter. Det kan
fastsettes lavere alder i regelverket.
§ 3-5 (1):
(1) Arbeidstaker med stilling som utgjør mindre enn
35 pst. av full stilling i foretaket, skal ikke være medlem
av pensjonsordningen, med mindre annet er fastsatt i regelverket.
§ 5-6 (2):
Regelverket kan fastsette at pensjonens løpetid skal
settes ned til det antall hele år som er nødvendig for
at årlig pensjon kommer opp på et nivå tilsvarende om
lag 50 prosent av folketrygdens grunnbeløp. Forsikringsteknisk
kontantverdi av pensjonen skal være den samme før
og etter omregningen.
§ 10-4 (2):
(2) Foretaket kan bestemme at midler i premiefond som overstiger
halvparten av grensen etter første ledd, skal overføres
til foretaket. Før beslutning om overføring treffes
av foretaket, skal spørsmålet forelegges styret
i pensjonskassen til uttalelse.
§ 15-1 (1):
(1) Foretaket kan bestemme at pensjonsordningen skal opphøre.
Før beslutning treffes skal spørsmålet om
opphør forelegges styret i pensjonskassen.
Forslag 4
Stortinget ber Regjeringen fremme lovforslag om å gi
arbeidstagere rett til å reservere seg mot medlemskap i
pensjonsordningen.
Forslag 5
Stortinget ber Regjeringen fremme lovforslag om at det ikke utstedes
fripoliser der den forsikrede fortsatt er medlem av pensjonsordningen.
Fripolisebeløpet blir stående som ytelse, dvs.
en fullt betalt dekning som innarbeides i ordningen.
Forslag 6
Stortinget ber Regjeringen fremme lovforslag om at § 6-3
første ledd endres slik at det blir adgang til å fastsette
en uførepensjon som i størrelse avviker fra alderspensjonen.
Forslag 7
Stortinget ber Regjeringen fremme lovforslag om å tillate
lukking av eksisterende pensjonsordninger, slik at eksisterende
ordninger løper videre som før for dem som er
omfattet av ordningene.
Forslag fra Fremskrittspartiet:
Forslag 8
Stortinget ber Regjeringen fremme lovforslag om at arbeidstagere
som arbeider i foretaket utover pensjonsalderen skal ha rett til å få ubetalt
pensjon, slik at det blir mulig å fortsette den fleksibiliteten
som ligger i at partene kan avtale kombinasjoner av pensjon og lønn.
Forslag 9
Stortinget ber Regjeringen fremme lovforslag om at det tillates
en opptrappingsplan over tre år for inndekning av manglende
premiereserve, i samsvar med Selvig-utvalgets innstilling.