Spørsmål 20
Fra representanten Åse Gunhild Woie
Duesund til arbeids- og inkluderingsministeren:
«Et hovedmål med NAV-reformen
var og er å skape en helhetlig og effektiv velferdsforvaltning
tilpasset brukernes behov. NAV-kontorene skal tilby individuelt
tilpassede tiltak og tett oppfølging av den enkelte. Dersom
dette skal bli en realitet, må de ansatte på NAV-kontorene
ha god kunnskap om virkemidler, stønader mv. i flere ulike lover.
Dette fordrer grundig og systematisk opplæring av et stort
antall ansatte.
Hvilke konkrete planer for opplæring
har statsråden for dem som innen 2010 skal arbeide
ved NAV-kontorene?»