På denne bakgrunn fremmes følgende
forslag:
1. Stortinget ber regjeringen foreta
en helhetlig gjennomgang av arbeidsmiljøloven og fremme forslag
som gjør arbeidsmiljøloven mer tidsriktig, enklere, mer fleksibel
og som i størst mulig grad likebehandler alle virksomheter og ansettelsesforhold.
2. Stortinget ber regjeringen sette i gang et arbeid med
sikte på å fremme forslag om endringer i lovreglene for å likestille
midlertidige ansettelser i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven.
3. Stortinget ber regjeringen fremme forslag om endringer
i arbeidsmiljøloven § 14-9 slik at det gis en generell adgang til
midlertidige ansettelser i inntil 12 måneder, men at maksimal varighet samtidig
reduseres fra dagens 4 til 2 år (§ 14-9 femte ledd) og at det presiseres
i loven at arbeidsgiver ikke kan bytte ut en arbeidstaker ved å
ansette en ny arbeidstaker for å utføre det samme arbeidet etter
midlertidighetens utløp.
4. Stortinget ber regjeringen fremme forslag om å forenkle
og endre arbeidsmiljøloven § 10-5 slik at reglene om gjennomsnittsberegning
av arbeidstid gjøres mer brukervennlige, i større grad åpner for
individuelle avtaler som sikrer lokalt tilpassede løsninger og i
størst mulig grad likestiller virksomheter med og uten tariffavtale.
5. Stortinget ber regjeringen fremme forslag om å oppheve
arbeidsmiljøloven § 10-12 fjerde ledd om at fagforeninger med såkalt
innstillingsrett etter arbeidstvistloven og tjenestetvistloven kan inngå
tariffavtaler som fraviker enkelte øvrige bestemmelser i arbeidsmiljøloven.
6. Stortinget ber regjeringen fremme forslag om klargjøring
av arbeidsmiljølovens bestemmelser om hva som menes med «uavhengig
stilling» (som unntas fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid/overtid
m.m.).
7. Stortinget ber regjeringen definere nattarbeid til arbeid
mellom kl. 00.00 og kl. 06.00 og fremme forslag til endringer i
arbeidsmiljøloven i tråd med dette.
8. Stortinget ber regjeringen fremme forslag til endring
i arbeidsmiljøloven som i større grad åpner for at arbeidsgiver
og arbeidstaker kan avtale søndagsarbeid som er tilpasset lokale
ønsker og behov.
9. Stortinget ber regjeringen fremme forslag om å styrke
arbeidsmiljøloven slik at varslers rettigheter lovfestes i arbeidsmiljøloven.
10. Stortinget ber regjeringen fremme forslag om opprettelse
av en varslingsenhet under Arbeidstilsynet. Enheten bør være et
varslingssted som mottar og registrerer varslingssaker. Enheten
bør ha som mål å komme i en dialogsituasjon med involverte parter,
men bør også utstyres med myndighet til å gripe inn i virksomheter,
sørge for oppklaring rundt de forholdene det varsles om og med sanksjonsmuligheter
overfor arbeidsgiver. Stortinget ber regjeringen evaluere enheten
etter to år for å se om enheten fungerer etter intensjonen.
11. Stortinget ber regjeringen fremme forslag om å lovfeste
rettigheter knyttet til permittering.
12. Stortinget ber regjeringen fremme forslag om å gjøre
IA-avtalens positive virkemidler, som for eksempel tilretteleggingstilskudd,
tilskudd til bedriftshelsetjeneste og fast kontaktperson i arbeidslivssentrene,
gjeldende for alle virksomheter og alle arbeidstakere uavhengig
av om disse har inngått tariffavtale.