Komiteen har for øvrig
ingen merknader, viser til proposisjonen og rår Stortinget til å
gjøre slikt
vedtak til lov
om endringar i lov om lønnsplikt under permittering
(arbeidsgivarperioden)
I
I lov 6. mai 1988 nr. 22 om lønnsplikt under permittering
skal § 3 (1) første leddet tredje punktum lyde:
Arbeidsgiverperiodens lengde
er ti arbeidsdager.
II
Loven tek til å gjelde 1. juli 2015.