Endringer i arbeidsmiljøloven (midlertidig ansettelse)
Prop. 35 L (2021-2022), Innst. 154 L (2021-2022), Lovvedtak 42 (2021-2022)
Hvor er saken nå?
Status: Lovsaken er ferdigbehandlet og sanksjonert i statsråd. Opplysninger om ikrafttredelse fremgår nederst i høyre kolonne.
Lovforslag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementetSaken er behandlet i arbeids- og sosialkomiteenInnstilling avgitt 15.02.2022Innst. 154 L (2021-2022)
Saksgang
1Lovforslag
Fra
Arbeids- og inkluderingsdepartementetGrunnlag for saken
Fremmet i statsråd
03.12.2021Referert
Referatsaker
07.12.2021
2Komitébehandling
Tildelt komité
Arbeids- og sosialkomiteen
07.12.2021Skriftlige innspill
Til høringen
19.01.2022 (Frist skriftlige innspill)Saksordfører
Innstilling avgitt
Innst. 154 L (2021-2022)
15.02.2022
3Første behandling
Debatt i Stortinget
Votering i Stortinget
4Andre behandling
5Lov
Sanksjonert 18.03.2022 (lov10)
Ikrafttredelse 01.07.2022 (lov 10)
Status
Vedtak i korthet
Stortinget har vedtatt endringer i lov om endringer i arbeidsmiljøloven (midlertidig ansettelse). Den generelle adgangen til midlertidig ansettelse i arbeidsmiljøloven § 14-9 andre ledd bokstav f oppheves. Dette for å styrke arbeidstakeres rett til fast ansettelse og legge til rette for et trygt og organisert arbeidsliv.
Behandling og vedtak
Lovsaken er ferdigbehandlet
Slik stemte representantene
Første behandling:
VoteringsoversiktBehandling og innstilling
Innstilling avgitt 15.02.2022
Behandlet andre gang i Stortinget 08.03.2022