Skriftlig spørsmål fra Anne Kristine Linnestad (H) til digitaliserings- og forvaltningsministeren

Dokument nr. 15:2639 (2024-2025)
Innlevert: 23.06.2025
Sendt: 24.06.2025
Besvart: 30.06.2025 av digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne O. Tung

Anne Kristine Linnestad (H)

Spørsmål

Anne Kristine Linnestad (H): Når forventer statsråden at vurderingen vil være ferdig og kan vi da forvente at Stortinget vil motta forslag om å innføre krav til universell utforming av IKT-løsninger på arbeidsplassen?

Begrunnelse

Viser til spørsmål stilt til Statsråd Tung ,11. juni 2025, Dokument nr. 15:2483 (2024-2025). Der svarer statsråden følgende:

"Jeg ser utfordringen med at kravene til universell utforming av IKT ikke gjelder de systemene som brukes av arbeidstakerne, og erkjenner at det kan føre til at flere kan falle utenfor arbeidslivet. Digitalt utenforskap er et demokratisk problem, og universell utforming er en viktig del av løsningen. Det er et mål for regjeringen å fremme likeverdig samfunnsdeltakelse og hindre digitale barrierer og diskriminering. Derfor trenger vi universelt utformede IKT-løsninger.
Jeg vil sammen med kultur- og likestillingsministeren gå grundig gjennom den juridiske utredningen og den samfunnsøkonomiske analysen for å vurdere nærmere hva som bør gjøres på området, herunder om resultatene tilsier at det bør vurderes endringer i regelverket. På nåværende tidspunkt er det imidlertid for tidlig å si noe konkret om eventuelle endringer."

Karianne O. Tung (A)

Svar

Karianne O. Tung: Jeg viser til mitt svar på stortingsrepresentantens forrige spørsmål om dette temaet. Den juridiske utredningen og den samfunnsøkonomiske analysen som er gjennomført, reiser flere viktige problemstillinger som krever en grundig gjennomgang før det eventuelt kan sendes et forslag på offentlig høring. Dette gjelder blant annet forholdet til eksisterende regelverk, mulige konsekvenser for arbeidsgivere og arbeidstakere, samt hvordan eventuelle krav best kan utformes for å oppnå ønsket effekt uten å skape unødvendige byrder.
Den juridiske utredningen presenterer blant annet fire ulike alternativer til hvordan et eventuelt krav til universell utforming av IKT på arbeidsplassen kan reguleres. Videre presenterer den samfunnsøkonomiske analysen tre alternativer for hvem som skal være omfattet av kravet. Det må vurderes om plikten skal omfatte alle offentlige og private virksomheter, alle offentlige virksomheter og private virksomheter med 50 eller flere ansatte eller om plikten kun skal gjelde for offentlige virksomheter. Dersom det skal innføres et ytterligere krav til universell utforming av IKT på arbeidsplassen, må den faglige begrunnelsen være tilstrekkelig gjennomarbeidet før et eventuelt forslag sendes på offentlig høring. Dette forutsetter et grundig arbeid fra departementenes side, og jeg kan på nåværende tidspunkt ikke fastsette et tidspunkt for når dette arbeidet vil være ferdigstilt.
Når det gjelder stortingsrepresentantens spørsmål om hvorvidt Stortinget kan forvente å motta et forslag om å innføre krav til universell utforming av IKT-løsninger på arbeidsplassen, vil det avhenge av resultatene fra den offentlige høringsrunden. Et eventuelt forslag til ny regulering må sendes på bred offentlig høring og det må tas stilling til hvordan høringsinstansenes synspunkter skal følges opp.