Robert Eriksson (FrP): For mange vikarer er det et økonomisk problem å bli syk. Mange har ikke krav på sykepenger ifølge folketrygdloven. Dersom en vikar har fast avtale om å kunne tilkalles ved behov og blir syk i en friperiode vil vedkommende ikke få sykepenger selv om hun/han skulle vært på jobb neste dag. Mange baserer sin vikaravtale på at det jevnlig er behov for tjenesten og at inntekten er relativt forutsigbar. Uventet sykdom kan føre til økonomiske problemer i en periode.
Vil statsråden vurdere endringer som kan bedre denne situasjonen?
Begrunnelse
For mange, særlig i helsevesenet, er vikariater nesten ensbetydende med fast jobb. Det er stort behov for deres tjenester. For noen, som kanskje bare har oppnådd en fast deltidsstilling, kan det være aktuelt å forbedre økonomien ved hjelp av korte vikariater i perioder med fri fra den faste deltidsstillingen. Ved sykdom vil man miste muligheten til å ta jobber og til inntekt. Når man ikke har krav på sykepenger kan den økonomiske situasjonen bli kritisk i perioder. Mange har små barn og er avhengig av stabil inntekt. Sykdom vil gå ut over barna. Ved langvarig sykdom, eller ved innleggelse i sykehus, vil vikarer kunne miste flere ukers inntekt uten at dette kan kompenseres for med sykepenger.