Dag Terje Andersen (A): I dagens situasjon, der ledigheten er den høyeste på 10 år, hvorfor foreslår ikke regjeringen at bedriftsintern opplæring midlertidig også kan brukes av bedrifter som bli rammet av markedssvikt, eller gjør andre grep som åpner opp muligheten for at flere bedrifter med markedssvikt kan benytte tiltaket?
Begrunnelse
Gjennom tiltaket bedriftsintern opplæring kan virksomheter motta tilskudd til opplæring av egne ansatte ved større omstillinger. Målet med tiltaket er å bidra til å motvirke utstøting fra arbeidslivet, og er ment å opprettholde og styrke kompetansen til ansatte i bedrifter som har omstillings- eller strukturproblemer. Etter dagens regelverk skal opplæringstiden for hver deltaker som hovedregel ikke overstige 13 uker. Men i forbindelse med finanskrisen i 2009 ble det åpnet for at bedriftsintern opplæring midlertidig også kunne brukes av bedrifter som ble rammet av markedssvikt, med varighet opp til 26 uker. Dette åpnet for en betydelig større bruk av tiltaket.