Ruth Grung (A): I stortinget 1.februar sa ministeren at målet om 2 politi per 1000 innbygger ut fra prognosene vil bli nådd i 2019, og at samtlige nyutdannede i 2016 skal tilbys jobb innen 1.juni 2017. Politimesteren i Vest viser i sitt skriv 16. jan. til betydelig ubalanse mellom oppgaver og ressurser som vil kunne gi redusert omdømme og tillit i befolkningen.
Mener ministeren at 295 mill. kr i 2017 vil være tilstrekkelig for å rette opp ubalansen i Vest politidistrikt og at de når målet om 2 politi per 1000 innbygger i 2019 eller 2020?
Begrunnelse
Politimesteren i Vest politidistrikt gir uttrykk for en ubalanse mellom oppgaver og tilgjengelige ressurser og et økende gap mellom befolkningens forventninger til politiet og det faktiske handlingsrommet. Politidistriktet vil få utfordringer med å nå enkelte av målene i driftsåret 2017. Han skriver brevet som et ledd i den løpende styringsdialogen med politidirektoratet.
Vest politidistrikt gikk i balanse i 2016 ved å nedprioritere nødvendige anskaffelser beregnet til om lag 25 mill. kr, noe som har bidratt til å øke et allerede stort etterslep på utskifting av utstyr. Politimesteren anslår at utgiftene til årsverk må reduseres med ca. 50 mill. kr for å finansiere økte utgifter til nærpolitireformen og helt nødvendige anskaffelser. med signaler om ytterligere 2 % reduksjon av budsjettrammen vil medføre ytterligere reduksjon på 20 mill. kr.
Denne situasjonsbeskrivelsen står i kontrakt til justisministerens svar i spørretimen den 1.februar, der han påstår at de siste prognosene tilsier at vi vil nå målet om to polititjenestemenn/kvinner per 1000 innbygger innen 2019 og ikke 2020. Han viser videre til betydelig økning av driftsbudsjettene til politidistriktene med 295 mill. kr i frie midler i 2017. Vest politidistrikt utgjør ca. 11 %, og beløpet vil ikke dekke det behovet som politimesteren beskriver.
Ministeren viser videre til tildelingsbrevet til Politidirektoratet der han ber direktoratet utarbeide en forpliktende plan slik at alle som gikk ut av Politihøyskolen i 2016 som fortsatt står uten jobb i etaten, er tilsatt innen 1.juni 2017. Slik vi oppfatter brevet fra politimesteren bør det være en rimelig balanse mellom antall ansatte og tilgjengelige driftsmidler.