Skriftlig spørsmål fra Alfred Jens Bjørlo (V) til digitaliserings- og forvaltningsministeren

Spørsmål

Alfred Jens Bjørlo (V): Auka bruk av desentraliserte/staduavhengige arbeidsplassar vart gitt som ei ny fellesføring til alle statlege verksemder i tildelingsbreva for 2023.
Kor mange statlege verksemder har rapportert om auka bruk av desentralisert arbeidsstad i 2023/2024, kor stor auke har det samla vore i desentraliserte stillingar i staten i 2023/2024, kor mange staduavhengige stillingar i staten har blitt utlyst i 2023 og 2024 og vil departementet setje eit konkret mål om kor mange stillingar i statlege etatar som skal lysast ut som staduavhengige?

Svar

Kjersti Stenseng: På oppdrag fra KDD har Arbeidsforskingsinstituttet ved Oslo Met og Proba Samfunnsanalyse gjennomført en omfattende kartlegging av desentralisert arbeid i staten. Studien kartlegger omfang, intensjoner, begrunnelser, forutsetninger og erfaringer med desentralisert arbeid i statlige virksomheter. Datagrunnlaget består av 180 årsrapporter fra statlige virksomheter i 2023, spørreundersøkelse til 82 virksomheter og seks casestudier fra statlige virksomheter (Lånekassen, Sikt, NGU, NVE, Skatteetaten og Statsforvalteren i Innlandet).
For 2023 viser studien at 58 prosent av virksomhetene har erfaring med desentralisert arbeid. Studien viser samtidig at det er relativt få ansatte som jobber desentralisert i de virksomhetene som har erfaring med desentralisert arbeid. Rapporten viser også at 36 prosent av virksomhetene uttrykker intensjoner om å benytte seg av desentralisert arbeid. Dette er mest utbredt blant virksomheter som allerede har erfaring med desentralisert arbeid, og det er mer utbredt i store enn i små virksomheter. Videre framkommer det av studien at totalt 42 virksomheter har lyst ut desentraliserte stillinger. Det utgjør 27 prosent av virksomhetene i det samlede materialet fra studien. Bruken er mest utbredt i store virksomheter og virksomheter med flere kontorsteder.
Departementet fører ikke oversikt hvor mange stillinger som blir lyst ut som desentraliserte stillinger i statlige virksomheter.
Statlige virksomheter kan i dag lyse ut stillinger og tilrettelegge for desentralt arbeid, dersom de ser seg tjent med det. Tilrettelegging for desentralisert arbeid er et arbeidsgiveransvar og håndteres av den enkelte virksomhet.
Avslutningsvis viser jeg til tidligere svar til Stortinget fra i fjor høst, på spørsmål nr. 235, om samme tema.

Stortinget.no

Skriftlig spørsmål fra Alfred Jens Bjørlo (V) til digitaliserings- og forvaltningsministeren

Spørsmål

Svar