Skriftlig spørsmål fra Solfrid Lerbrekk (SV) til arbeids- og sosialministeren

Dokument nr. 15:2335 (2018-2019)
Innlevert: 26.09.2019
Sendt: 26.09.2019
Besvart: 03.10.2019 av arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie

Solfrid Lerbrekk (SV)

Spørsmål

Solfrid Lerbrekk (SV): Forskjell i praksis slik som beskrevet over oppleves svært urettferdig for de som er rammet av lenger ventetid for arbeidsavklaringspenger.
Hva gjør statsråden for å sikre at arbeidsavklaringspengemottakere behandles med lik praksis uavhengig av hvor man bor i landet?

Begrunnelse

Når man søker arbeidsavklaringspenger og andre ordninger hos Nav så er det som regel en behandlingstid på denne søknaden. Denne behandlingstiden på arbeidsavklaringspenger er i følge NAVs egne nettsider 8-12 uker i de fleste fylker. AAP-aksjonen har informert undertegnede om at det er regional variasjon i praksis for søknad om arbeidsavklaringspenger etter karenstid. En praksis som er meldt om er at man kan ikke søke ny periode med arbeidsavklaringspenger før den datoen karenstid er over. En annen praksis som meldes om er at man kan søke ny periode arbeidsavklaringspenger før karenstid er over slik at man slipper å vente på behandlingstid.

Anniken Hauglie (H)

Svar

Anniken Hauglie: Stortingsrepresentant Solfrid Lerbekk viser i begrunnelsen for spørsmålet til at hun har fått informasjon om at det er ulik praksis for behandling av søknader om arbeidsavklaringspenger etter karenstid i Arbeids- og velferdsetaten. Representanten viser til at noen ikke får søke før karenstiden er over, mens andre kan søke før, slik at de slipper å vente på svar under behandlingstiden etter karensperioden.
Folketrygdloven inneholder ingen hjemmel for å nekte et medlem å levere søknad om arbeidsavklaringspenger, selv om karensperioden på 52 uker ikke er utløpt. Et medlem har anledning til å søke om en ytelse selv om en på søknadstidspunkt ikke har rett på ytelsen. Det normale bør være at medlemmer som søker i rimelig tid får behandlet søknaden sin i tide til at vedkommende ved en ev. innvilgelse av arbeidsavklaringspenger vil kunne motta ytelsen umiddelbart etter at karensperioden utløper.
Arbeids- og velferdsetaten har interne rutiner for veiledning, saksbehandling og arbeids-fordeling som skal bidra til lik praksis på de ulike enhetene i hele Norge. Jeg er også opptatt av at Arbeids- og velferdsetaten behandler like saker likt. På dette området kan det se ut til å være en ubegrunnet forskjellsbehandling, og departementet vil derfor be direktoratet ha en gjennomgang av dette.