År 2002 den 11. juni holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt
§ 1
Formål
Formålet med loven er å regulere forholdet
til lov 22. november 1996 nr. 66 om statens jernbanetrafikkselskap,
lov 22. november 1996 nr. 65 om statens postselskap og visse overgangsspørsmål
i forbindelse med omdanning av statens jernbanetrafikkselskap (NSB
BA) og statens postselskap (Posten Norge BA) til aksjeselskaper.
§ 2 Omdanning av statens
jernbanetrafikkselskap
NSB BA kan oppløses ved at selskapets eiendeler, rettigheter
og forpliktelser som en helhet overføres til NSB AS som
del av statens innskudd i selskapet mot at staten erverver aksjer
i det nye aksjeselskapet. Lov om statens jernbanetrafikkselskap § 65
gjelder ikke ved oppløsning av NSB BA.
Alle eiendeler og rettigheter som tilhørte forvaltningsbedriften
NSBs trafikkdel før denne ble omdannet til NSB BA omfattes
av overføringen i første ledd. Dette gjelder uavhengig
av om overskjøting og lignende er gjennomført
på det tidspunkt NSB BA omdannes til aksjeselskap.
NSB AS overtar på samme måte alle forpliktelser som
har sitt grunnlag i NSBs trafikkdel før denne ble omdannet
til NSB BA.
Kongen avgjør i tvilstilfelle om en eiendel, rettighet
eller forpliktelse var knyttet til forvaltningsbedriften NSBs trafikkdel
ved omdanningen til NSB BA.
§ 3 Omdanning av statens
postselskap
Posten Norge BA kan oppløses ved at selskapets eiendeler,
rettigheter og forpliktelser som en helhet overføres til
Posten Norge AS som del av statens innskudd i selskapet, mot at
staten erverver aksjer i det nye aksjeselskapet. Lov om statens
postselskap § 65 gjelder ikke ved oppløsning av
Posten Norge BA.
§ 4 Omregistreringer
Omregistrering i grunnbok og andre registre i forbindelse
med omdanningene skjer ved navneendring. Første punktum
gjelder tilsvarende når NSB AS i forbindelse med omdanningen
overfører eiendomsretten til fast eiendom med videre til
heleid datterselskap.
§ 5 Overføring
av offentlig rettigheter mv.
Offentlige rettigheter, tillatelser mv. som gjelder NSB
BA og Posten Norge BA blir ved omdanningen overført til
henholdsvis NSB AS og Posten Norge AS.
§ 6 Overføring
av eiendeler, forpliktelser mv.
Overføringen av forpliktelser i henhold til § 2
og § 3 skjer med frigjørende virkning for NSB
BA og Posten Norge BA. De overførte forpliktelsene kan heller
ikke gjøres gjeldende mot staten. Fordringshavere og andre
rettighetshavere kan ikke motsette seg overføring etter
første ledd eller gjøre gjeldende at overføringene
utgjør en bortfallsgrunn for rettsforholdet.
NSB AS og Posten Norge AS skal videreføre NSB BA
og Posten Norge BAs skattemessige verdier og skatteposisjoner knyttet
til de overførte eiendeler, rettigheter og forpliktelser.
Omdanningene skal ikke utløse beskatning for de overdragende
selskaper etter lov 26. mars 1999 nr. 14 om skatt av formue og inntekt.
§ 7 Fortrinnsrett til
ny stilling i staten og ventelønn
Blir arbeidstaker i NSB AS eller Posten Norge AS sagt opp
fordi:
a) stillingen blir inndratt eller arbeidet er
falt bort,
b) vedkommende på grunn av sykdom er varig uskikket
til forsvarlig å utføre sin tjeneste, eller
c) vedkommende ikke lenger har de kvalifikasjoner som er
nødvendig eller foreskrevet for stillingen,
og det ikke foreligger annen passende stilling i selskapet
eller datterselskaper til selskapet, skal vedkommende så vidt
mulig tilbys annet høvelig arbeid i staten. Rett til slik
stilling har bare fast tilsatte arbeidstakere som har vært
tilsatt sammenhengende i selskapet i minst to år eller
midlertidig tilsatte med sammenhengende tjeneste i minst fire år.
Ved beregning av tjenestetiden regnes også tilsetting i
datterselskap til selskapet.
Fortrinnsretten gjelder bare når arbeidstaker
har de nødvendige faglige og personlige egenskaper for stillingen.
Kan manglende kvalifikasjoner rettes ved hensiktsmessig tilleggsutdanning,
kan vedkommende tilsettes på vilkår av at tilleggsutdanningen
tas innen en fastsatt frist.
Arbeidstaker som får varsel om oppsigelse, skal gjøres
kjent med sine rettigheter etter loven. Det kan da samtidig pålegges
vedkommende innen en fastsatt frist å melde fra om fortrinnsretten ønskes
gjort gjeldende. Får arbeidstaker tilbud om ny, passende
stilling i staten og det ikke er akseptert innen 14 dager, faller fortrinnsretten
endelig bort.
Arbeidstaker som er sagt opp uten at det foreligger annet
passende arbeid i selskapet eller datterselskap til selskapet, og
det antas å være vanskelig å skaffe annet høvelig
arbeid, kan gis ventelønn fra staten om det ikke foreligger
krav på pensjon. Ventelønn skal fastsettes for
høyst tre år om gangen. Ventelønn gis
ikke til fast tilsatt arbeidstaker med mindre enn to års
tilsettingstid, eller midlertidig tilsatt med mindre enn fire års
tilsettingstid.
Reglene i denne paragrafen begrenser ikke arbeidstakers
rettigheter til ny stilling i selskapene eller datterselskap etter
lov 4. februar 1977 nr. 4 om arbeidervern og arbeidsmiljø §§ 13,
60 nr. 2 og 67.
Ved tvist om fortrinnsrett og ventelønn etter
denne paragrafen får lov om arbeidervern og arbeidsmiljø § 67
nr. 6 tilsvarende anvendelse.
Bestemmelsene i denne paragrafen gjelder for arbeidstakere
i NSB AS og Posten Norge AS. Dessuten gjelder bestemmelsene for
arbeidstakere som pr. 1. juli 2001 var ansatt i NSB BA eller Posten
Norge BA og som senere overføres til annet selskap i forbindelse med
eventuelle utskillelser av deler av selskapenes virksomhet.
Forskriftene 18. juli 1997 nr. 803 og 18. juli 1997 nr.
804 om fortrinnsrett og ventelønn for ansatte i henholdsvis
Norges Statsbaner BA og Posten Norge BA, fastsatt med hjemmel i
lov om statens jernbanetrafikkselskap § 63 tredje og femte
ledd og lov om statens postselskap § 63 tredje og femte
ledd, gjelder også for fortrinnsrett og ventelønn
etter bestemmelsen her.
Paragrafen her omfatter bare arbeidstaker som mottar oppsigelse
før 1. januar 2005.
§ 8 Ikrafttredelse
Loven trer i kraft straks, med unntak av § 9 som gjelder
fra den tid Kongen bestemmer.
§ 9 Endringer i andre
lover
Fra det tidspunkt som framgår av § 8
gjøres følgende endringer i andre lover:
1. Lov 22. november 1996 nr. 65 om statens postselskap
oppheves.
2. Lov 22. november 1996 nr. 66 om statens jernbanetrafikkselskap
oppheves.
3. I følgende bestemmelser skal betegnelsen «statens postselskap» endres
til «Posten Norge AS»:
Lov 13. august 1915 nr. 5 om domstolene § 188
Lov 20. desember 1974 nr. 68 om vegfraktavtaler § 2
første ledd
Lov 4. juni 1976 nr. 63 om samferdsel § 8 annet
ledd tredje punktum
Lov 8. juni 1984 nr. 58 om gjeldsforhandling og konkurs § 79
femte ledd
Lov 29. november 1996 nr. 73 om formidling av landsdekkende
postsendinger (postloven) § 6 første ledd første
punktum og § 14
4. I lov 5. juni 1981 nr. 45 om tilsattes representasjon i
offentlige virksomheters styrende organer mv. skal § 1
tredje ledd lyde:
Unntatt fra loven er:
a. virksomheter som er organisert etter lov om
aksjeselskaper eller lov om allmennaksjeselskaper.
b. virksomheter som er organisert etter lov 30. august 1991
nr. 71 om statsforetak,
c. Norsk Tipping A/S og A/S Vinmonopolet,
d. Universiteter og høgskoler.
5. I lov 8. juni 1984 nr. 58 om gjeldsforhandling og konkurs
skal § 142 femte ledd lyde:
Med selskap i tredje og fjerde ledd menes aksjeselskap,
allmennaksjeselskap, forretningsavdeling av utenlandsk selskap,
næringsdrivende stiftelse, boligbyggelag, borettslag, selskap
som har til formål å fremme medlemmenes forbruksmessige
interesser (samvirkelag), gjensidig forsikringsselskap og
statsforetak.
6. I lov 10. juni 1988 nr. 40 om finansieringsvirksomhet
og finansinstitusjoner skal § 2-1 annet ledd nr. 2 lyde:
7. I lov 13. juni 1997 nr. 44 om aksjeselskaper skal § 8-7
fjerde ledd lyde:
(4) Tredje ledd nr 2 gjelder tilsvarende når et boligbyggelag
har bestemmende innflytelse som nevnt i § 1-3
i selskapet.
8. I lov 13. juni 1997 nr. 45 om allmennaksjeselskaper skal § 8-7
fjerde ledd lyde:
(4) Tredje ledd nr 2 gjelder tilsvarende når et boligbyggelag
har bestemmende innflytelse som nevnt i § 1-3
i selskapet.
Ågot Valle |
Sigvald Oppebøen Hansen |
president |
sekretær |