Kommisjonen skriver i sin pressemelding at den ønsker nye regler for å øke beskyttelsen av arbeidstakere som er midlertidig utstasjonert i utlandet. Beskyttelse av arbeidstakerne og rettferdig konkurranse er de to sider av samme sak.

Kommisjonen mener imidlertid det er indikasjoner på at minstekravene til ansettelses- og arbeidsvilkår ofte ikke overholdes for de ca. en million utstasjonerte arbeidstakerne i EU. Det er bl.a. problemer knyttet til lønn og ferie. Målet med forslaget er bl.a. bedre anvendelsen av gjeldende regler. Dette skal sikre felles spilleregler.

Kommisjonen ønsker også å sende et signal om at arbeidstakernes rettigheder og streikeretten er likestilt med retten til fri bevegelse av tjenester. Den foreslåtte forordningen skal nedfelle rettspraksis på dette området i lovgivningen.

De to forslagene er også omtalt i Stortingsbibliotekets EU/EØS-nytt.

Forslaget til direktiv vil bli behandlet av Europaparlamentet og at Rådet i den ordinære lovgivningsprosedyren. Forslaget til forordning skal vedtas av Rådet etter en konsultasjonsprosedyre med Europaparlamentet.

Rettsaktene er sendt Stortinget i tråd med ordningen hvor Stortinget mottar Europakommisjonens lovforslag via EFTA-sekretariatet i Brussel.