Representantskapet har avholdt 6 møter og behandlet 92 saker i 2010. Den faste komité har avholdt 11 møter. De sakene som behandles, kan grupperes som saker vedrørende tilsyn med Norges Banks hovedområder og administrative saker vedrørende tilsynssekretariatet og representantskapet. Figur 4 viser en fordeling av sakene.

Figur 4. Fordeling av saker behandlet av representantskapet i 2010

Representantskapet og tilsynssekretariatet har i 2009 og 2010 lagt betydelig arbeid i etableringen av ny revisjons- og tilsynsordning og forberedelse av nytt regnskapsrammeverk for Norges Bank.

Det er etablert en praksis for at representantskapet gjennomfører en årlig studiereise med seminar. I 2010 ble seminar avholdt i London med hovedfokus på kapitalforvaltning og endringer i regulering av og tilsyn med internasjonale finansmarkeder.

Representantskapets totale ressursbruk i 2010 var 32,6 mill. kroner. I tabell 2 vises kostnadene fordelt på representantskapets egen virksomhet, tilsyns-sekretariatet og ekstern revisor.

Tabell 2. Representantskapets ressursbruk (tall i tusen kroner)

I representantskapets tilsynssekretariat var det 8 ansatte (7,5 årsverk) ved årets utgang. Representantskapets samlede kostnader til Deloitte AS for 2010 utgjør 19,5 mill. kroner. Attestasjonsoppgaver gjelder i sin helhet kapitalforvaltningen, mens 80 pst. av kostnadene for finansiell revisjon vedrører kapitalforvaltningen. Deloitte AS har i tillegg levert tjenester direkte til Norges Bank for 2,1 mill. kroner relatert til implementering av nytt regnskapsrammeverk.

Årlig godtgjørelse til leder av representantskapet er 43 000 kroner, til nestleder 27 000 kroner og til de andre medlemmene 21 000 kroner. Varamedlemmer har en årlig godtgjørelse på 3 500 kroner. Medlemmene i Den faste komité har i tillegg en årlig godtgjørelse på 43 000 kroner. Samlet godtgjørelse til medlemmer og varamedlemmer er 623 000 kroner i 2010.

Representantskapet fastsetter lønn til direktøren for tilsynssekretariatet, som utgjorde 1 543 000 kroner i 2010. Direktøren ansetter og fastsetter lønn for medarbeiderne i tilsynssekretariatet innenfor en ramme fastsatt av representantskapet. I 2010 fastsatte representantskapet en engangskompensasjon på en månedslønn til de ansatte i tilsynssekretariatet, i forbindelse med gjennomført endringsprosess og omorganiseringen av revisjons- og tilsynsordningen. De ansatte i tilsynssekretariatet er medlemmer av Norges Banks pensjonskasse.

Figur 5. Representantskapets tilsynsprosess