Det vises til brev fra Stortinget datert 20.02.13.
Stortinget ber regjeringen
fremme de nødvendige forslag om krav til at utenlandske borgere som
ansettes i offentlig sektor har tilfredsstillende kunnskaper i norsk
språk, slik at de er i stand til å kommunisere på en trygg måte.
Det er den enkelte virksomhet som er ansvarlig for
å rekruttere kvalifiserte medarbeidere til ledige stillinger. Virksomhetene
må vurdere hvilke krav til kompetanse, herunder norskkunnskaper, som
skal stilles til de som ansettes. Ansatte i offentlig sektor har
varierende grad av kontakt med brukere og kravet til kunnskaper
i norsk vil være forskjellige. Regjeringen vil derfor ikke fremme
forslag om generelle krav til kunnskaper i norsk språk for utenlandske
borgere som ansettes i offentlig sektor.
Regjeringen har satt i verk flere tiltak som
kan gjøre det lettere for arbeidsgiverne å vurdere norskkunnskaper
ved tilsetting. Etter 1. september 2013 må innvandrere som har rett og/eller
plikt til å delta i opplæring i norsk og samfunnskunnskap gå opp
til obligatorisk avsluttende prøver. Kandidatene får derved dokumentert
sine norskkunnskaper. Dokumentasjonen vil også være en hjelp for
arbeidsgivere til å sikre at den de ansetter har et tilfredsstillende
kunnskapsnivå i norsk.
Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet
arbeider nå med en handlingsplan for bedre bruk av innvandreres
kompetanse i arbeidslivet. Planen omfatter også språkopplæring.
I stortingsmeldingen om kvalitet og pasientsikkerhet
i helse- og omsorgstjenesten er det foreslått å utarbeide en ny
autorisasjonsordning for helsepersonell med utdanning fra land utenfor
EØS-området. I den sammenheng vil det bli vurdert om det skal stilles
språkkrav til enkelte faggrupper.
Helse- og omsorgsdepartementet har i statsbudsjettet
for 2013 avsatt 3 mill. kroner til en satsing på kvalifisering av
fremmedspråklige til helsearbeiderfaget. Satsingen vil stimulere
til opprettelse av yrkesrettet språkopplæring innenfor helsearbeiderfaget
i samarbeid med fylkeskommuner og kommuner. Satsingen vil bidra
til å øke tilgangen på helsefagarbeidere til omsorgssektoren, spesielt
i storbyene.
Stortinget ber regjeringen
iverksette tiltak for utenlandske ansatte i offentlige virksomheter
slik at de oppnår et tilfredsstillende kunnskapsnivå i norsk språk.
Hver enkelt offentlig virksomhet har ansvar
for å vurdere kompetansen hos egne medarbeidere. Det gjelder både
kunnskaper i norsk språk og annen kompetanse som er nødvendig for
å utføre arbeidet godt. Virksomhetene er også ansvarlig for å iverksette
nødvendig tiltak for kompetanseutvikling. Behovet for nye tiltak
blir derfor iverksatt i tråd med den enkelte virksomhets behov.
I svaret på representantforslag 1 fremgår det
eksempler på tiltak som regjeringen har satt i verk for å sikre
bedre norskkunnskaper hos utenlandske borgere som ansattes i offentlig
virksomheter.