I lov 23. juni 2020
nr. 99 om tilskudd ved avbrutt permittering (økonomiske tiltak i
møte med virusutbruddet) gjøres følgende endringer:
§ 2 skal lyde:
§ 2 Virkeområde i tid
(1) Tilskuddsordningen
gjelder for kalendermånedene juli,
august, oktober, november og desember 2020.
(2) Arbeidsgivere kan
søke om tilskudd for den enkelte
ansatte enten for
-
a. juli og august, eller en av disse
månedene, eller
-
b. oktober, november og desember,
eller en av disse månedene.
§ 5 skal lyde:
§ 5 Vilkår for tilskudd
(1) For å kunne få tilskudd for
juli og august eller en av disse månedene må den ansatte ha vært
helt eller delvis permittert per 28. mai 2020. Den ansatte kan ikke
permitteres på nytt, være under oppsigelse eller sies opp før 1. oktober
2020.
(2) For å kunne få tilskudd for
oktober, november og desember eller en av disse månedene må den
ansatte ha vært helt eller delvis permittert per 31. august 2020.
Den ansatte kan ikke permitteres på nytt, være under oppsigelse
eller sies opp før 1. februar 2021.
(3) Den ansatte må tilbake i arbeid
i minst samme stillingsprosent som før permitteringen.
(4) Den ansatte må ha vært i arbeid
hos arbeidsgiveren i hele perioden det søkes tilskudd for.
(5) Enkeltpersonforetak
og selskap må ha hatt et omsetningsfall på mer enn 10 prosent.
(6) Søkeren må utøve
lovlig aktivitet.
(7) Søkeren må ikke
være under konkursbehandling.
(8) Departementet
kan gi forskrift til utfylling av denne paragrafen og fastsette
nærmere vilkår for tilskudd. Departementet kan herunder gi regler
som begrenser arbeidsgivers adgang til å gjennomføre nye permitteringer,
oppsigelser eller arbeidstidsreduksjoner i perioden 28. mai til
1. januar 2021.
§ 6 femte ledd skal lyde:
(5) Tilskuddets
størrelse graderes etter den
ansattes stillingsprosent ved permitteringstidspunktet
og permitteringsgrad per
-
a. 28. mai 2020 for tilskudd for juli og august
eller en av disse månedene
-
b. 31. august 2020 for tilskudd
for oktober, november og desember eller en av disse månedene.
II
Endringene under
I trer i kraft straks.