Bakgrunn

Norge har en god sykelønnsordning, noe som dessverre har ført til misbruk og trygdesvindel. Flere arbeidsgivere har rapportert om tilfeller der utenlandske ansatte reiser til hjemlandet for å få sykemeldinger som deretter godkjennes av Nav, hvor det er mistanke om at disse sykemeldingene ikke er reelle. Dette underminerer tilliten til systemet og påfører norske arbeidsgivere og staten betydelige økonomiske tap.

Gjennom media har det kommet fram at dagens regelverk, etter forslagsstillerens vurdering, ikke gir Nav tilstrekkelige virkemidler for å kunne forhindre misbruk av sykelønnsordningen når det er mistanke om at sykemeldingen ikke er reell.

Folketrygdloven § 8-7 regulerer dokumentasjon av arbeidsuførhet og fastsetter at sykemeldinger skal være utstedt av lege, tannlege, kiropraktor eller manuell terapeut. Folketrygdloven § 8-9 fastsetter at sykepenger kan ytes under midlertidig opphold i andre EØS-land. På nav.no/sykepenger framgår det at:

«Hvis du har fått sykmelding fra en lege i et annet EØS-land, vil denne sykmeldingen også gjelde som sykmelding i Norge.»

Forslagsstillerne mener det er nødvendig med tiltak for å redusere mulighetene for svindel med sykemeldinger. Et slikt tiltak vil være mulighet til å kunne kreve fysisk oppmøte hos Nav-lege der det er mistanke om at sykemeldingen ikke er reell. Dette kan gjøres ved å ta inn et nytt tredje ledd i folketrygdloven § 8-7 hvor det gis hjemmel til å kreve fysisk frammøte hos Nav-lege ved mistanke om at sykemeldingen ikke er reell.

Forslaget til slik endring i folketrygdloven vil kunne bidra til å redusere misbruk av sykelønnsordningen og sikre framtida for en god sykelønnsordning. Forslaget vil også styrke tilliten til systemet og redusere økonomiske tap for norske arbeidsgivere og staten.