Begrunnelse

I kjølvannet av Covid19-krisen opplever landet stadig flere permitterte og helt arbeidsledige. Markedet har for de fleste bransjer forandret seg dramatisk. Noen har fått delvis inntektsbortfall, andre helt.
Flere bedrifter skisserer at man kan bruke krisa til å bygge kompetanse blant virksomhetens egne ansatte, men at rammene for såkalt BedriftsIntern Opplæring (BIO) er for små og snevre.
De virksomheter som har læringsprogrammer klare påpeker at man ved økte midler til BIO og noe videre kan unngå permitteringer og heller drive nødvendig kompetanseutvikling og opplæring av ansatte.
Utgiften til staten vil i prinsipp være den samme, men betinger økte rammer til BIO, midler som da vil bidra til å redusere statens utbetaling av dagpenger.
BIO-midlene organiseres og fordeles av fylkeskommunene, mens dagpenger finansieres og organiseres via NAV (stat).