Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.
Dokument nr. 15:1667 (2022-2023) Innlevert: 14.03.2023 Sendt: 15.03.2023 Besvart: 22.03.2023 av næringsminister Jan Christian Vestre
Lars Haltbrekken (SV): Viser til Dokument nr. 15:1580 (2022-2023). Her viser statsråden til at Statkrafts styre vedtok begrensninger i bonusutbetalingene til krafttradere med virkning fra 1. januar 2023. Hva ville de samla bonusutbetalingene for krafttraderne vært i 2022 med de nye begrensningene og hvor høye har de vært så langt i 2023, og i tillegg vil jeg be statsråden redegjøre for hvor mange personer det er i Statkraft som disse bonusene?
Jan Christian Vestre: Som jeg også tidligere har gitt uttrykk for, forstår jeg veldig godt at det reageres på at Statkraft, som et selskap som forvalter felles norske kraftressurser og som er heleid av det norske folk, har tilbudt ordninger til deler av sine ansatte på de svært høye nivåene som det selskapets årsrapportering for 2022 indikerer. Særlig sett i lys av de krevende tidene, hvor innbyggerne og næringslivet har slitt med høye strømpriser og sterk kostnadsvekst, fremstår ordningene urimelige.Statkrafts markedsaktiviteter har etter hvert blitt en vesentlig del av selskapets virksomhet, noe som blant annet gir grunnlag for utbytter til eier som videre bidrar til å finansiere viktige velferdsgoder for fellesskapet over statsbudsjettet. De ekstraordinært gode resultatene i 2022, med et bidrag på over 10 milliarder kroner til selskapets årsresultat, ga utilsiktet høye bonuser til enkelte ansatte. Selskapet har med virkning fra 1. januar 2023, gjort vesentlige kutt i disse ordningene. Statkrafts ledelse har også offentlig beklaget at selskapet ikke tidligere hadde tatt høyde for en mulig inntjening og innført begrensningene.Statens eierskap i Statkraft forvaltes innenfor rammene som fremgår av eierskapsmeldingen, jf. Meld. St. 6 (2022-2023). Der fremgår det blant annet at staten som eier forventer at selskaper med statlig eierandel fremmer en åpenhetskultur og er åpen om og rapporterer på alle vesentlige forhold slik at informasjonen gir eiere og allmennheten et rettvisende bilde av virksomheten. Som eier er jeg opptatt av at selskapene følger opp statens forventninger som eier, og jeg vil igjen med bakgrunn i dette oppfordre Statkraft til å utvise stor grad av åpenhet rundt sine insentivordninger. Her er det mange hensyn å ta og som bør veies mot hverandre, eksempelvis hensynet til de enkelte ansatte, personvern, selskapets muligheter til å tiltrekke seg ansatte, selskapets konkurranseposisjon mv. Hvordan disse hensynene bør veies og hvilken åpenhet selskapet kan utvise i denne saken er det selskapets styre som selv må vurdere. Statkraft opplyser at de av konkurransehensyn ikke vil offentliggjøre hvor stor effekten av dette vil vært om den endrede ordningen var gjeldende også i 2022. Av samme grunn offentliggjør Statkraft heller ikke hvor mange som omfattes av ordningene.Statkraft offentliggjør de samlede tallene for kostnadene for selskapets ulike regnskapssegmenter, inkludert markedsoperasjoner. For markedsoperasjoner utgjør lønn en betydelig andel av kostnadene, slik det også framgår av selskapets årsrapport. Selskapet oppgir også samlede kostnader til lønn og andre ytelser. Statkraft rapporterer hvert kvartal, og selskapet opplyser at resultatene for inneværende kvartal offentliggjøres 23. mai 2023.