Hans Andreas Limi (FrP): Mener finansministeren at det gir et dekkende og sammenlignbart bilde av skatte- og avgiftsbelastningen å vise til nominell arbeidsgiveravgift i Sverige isolert sett, og vil finansministeren redegjøre for hvordan den samlede skatte- og avgiftsbelastningen faktisk sammenlignes mellom Norge og Sverige når både arbeidsgiver- og arbeidstakerfinansierte ordninger tas i betraktning?
Begrunnelse
Finansministeren har ved flere anledninger vist til at Sverige har en vesentlig høyere arbeidsgiveravgift enn Norge, og brukt dette som argument for at samlet beskatning av arbeidsgivere i Norge ikke er høy.
Full arbeidsgiveravgift i Sverige beløper seg til 31,42 prosent, fordelt på følgende underavgifter: sykeforsikringsavgift (3,55), foreldreforsikringsavgift 2,00) alderspensjonsavgift (10,21) etterlevendepensjonsavgift (0,30), arbeidsmarkedsavgift (2,64), arbeidsskadeavgift (0,10) og allmenn lønnsavgift (12,62). Flere av disse elementene finansierer ordninger som i Norge helt eller delvis dekkes gjennom trygdeavgift og skatt betalt av arbeidstaker, og inngår dermed ikke i den norske arbeidsgiveravgiften.
En norsk ansatt som tjener 700 000 kroner vil brutto koste sin arbeidsgiver over 900 000 kroner, fordelt på følgende poster: arbeidsgiveravgift 99 000 kroner, feriepenger 84 000 kroner, arbeidsgiveravgift av feriepenger 11 800 kroner, pensjonskostnader 14 000 kroner, arbeidsgiveravgift av pensjon 2 000 kroner og forsikring 1 000 kroner. I sum 211 800 kroner, tilsvarende 30,3 prosent.
I tillegg kommer trygdeavgift på 53 900 kroner som betales av arbeidstaker, noe en arbeidstaker i Sverige ikke/i svært liten grad betaler.