Søk
Søk i saker og publikasjoner fra Stortinget og regjeringen og redaksjonelle artikler tilbake til 1996. For historiske saker, se eget søk.
Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.
Dokument nr. 15:958 (2025-2026)
Innlevert: 22.12.2025
Sendt: 22.12.2025
Besvart: 12.01.2026 av arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng

Alf Erik Andersen (FrP): Hva er er det faktisk oppnådde målet i gjennomsnitt pr. ansatt som jobber utadrettet mot arbeidsgivere, nå i forhold til 2021?
I NAV jobber det mange personer utadrettet mot arbeidsgivere i privat- og offentlig sektor. De defineres ofte som jobbveiledere, karriereveiledere, jobbspesialister, rådgivere og lignende. Ofte kan det fremstå som målsetningen er å besøke og ha dialog med flest mulig arbeidsgivere og at det er det hver enkelt ansatt måles på. Det bør være underordnet. Det som er interessant er hvor mange ansatte som har denne oppgaven, hvordan de måles og hva som er måloppnåelsen.

Kjersti Stenseng: