Spørsmål

Amalie Gunnufsen (H): Hvordan har andelen midlertidige ansatte utviklet seg fra 2021 til 2025, hvor det bes om en tabell som viser utviklingen i midlertidig ansettelse etter liknende oppsett som "Figur 3.9 Utviklinga i deltidsarbeid for kvinner og menn. Pst. 2015–2024" på side 32 i AIDs Prop 1 S (2025-2026), og om tall per kvartal og samlet per år, samt siste tilgjengelige tall fra 2025?

Begrunnelse

Det vises til Svar på spørsmål 435 fra Finanskomiteen/Hs fraksjon av 22.10.2025 publisert: 05.11.2025 der tabeller ikke følger med.

Svar

Kjersti Stenseng: Jeg viser til redegjørelsen i Prop. 1 S (2025-2026) for Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Statistisk sentralbyrå (SSB) har to statistikker som viser nivå og utvikling i ansettelsesforhold: Den intervjubaserte arbeidskraftundersøkelsen (AKU) og registerbasert sysselsettingsstatistikk. Ifølge AKU-tallene har 8-9 prosent av de ansatte en midlertidig stilling. Den registerbaserte sysselsettingsstatistikken som teller med noen flere, for eksempel helt kortvarige ansettelser og ansatte i åremålsstillinger, viser at nærmere 12 prosent av de sysselsatte har midlertidig ansettelse. Mens nivåene er ulike, viser begge statistikkene at andelene har holdt seg forholdsvis stabile de siste årene. SSB anbefaler å benytte tall fra AKU for å se på totalt antall midlertidig ansettelser, sammenligninger over tid og for internasjonale sammenligninger, mens registerdataene gir mer detaljert informasjon om blant annet forskjeller mellom næringer og yrker.
Vedlagt følger tabell og figur basert på tall fra AKU som viser utviklingen i antall personer med midlertidig ansettelse totalt sett og fordelt på kjønn, med henvisning til de aktuelle tabellene hos SSB. Tallene viser samlet utvikling for årene 2021-2024 og sammenligner tallene for tredje kvartal i perioden 2021-2025. Siste tilgjengelige tall er fra tredje kvartal 2025. Fordi det er sesongvariasjoner, med noe høyere nivå i sommersesongen (tredje kvartal), blir det riktigst å gjøre sammenligninger med utgangspunkt i samme kvartal tidligere år. Statistikken viser at det er flere kvinner enn menn som har en midlertidig ansettelse. Dette henger trolig først og fremst sammen med at midlertidige ansettelser, blant annet til vikariater, benyttes oftere i deler av arbeidslivet hvor kvinner utgjør flertallet av arbeidstakere.
Regjeringen legger vekt på at faste og direkte ansettelser skal være hovedregelen i arbeidslivet, og regelverket skal legge til rette for dette. Vi ser også av statistikken at det i hovedsak er antallet arbeidstakere med faste ansettelser som har økt de siste årene.

• Vedlegg i pdf-format