Du bruker en gammel nettleser. For å kunne bruke all funksjonalitet i nettsidene må du bytte til en nyere og oppdatert nettleser. Se oversikt over støttede nettlesere.

Stortinget.no

logo
Hopp til innholdet
Til forsiden

Skriftlig spørsmål fra Une Bastholm (MDG) til næringsministeren

Dokument nr. 15:1815 (2025-2026)

Innlevert: 02.03.2026
Sendt: 02.03.2026
Rette vedkommende: Arbeids- og inkluderingsministeren
Til behandling

Une Bastholm (MDG)

Spørsmål

Une Bastholm (MDG): Tilgang på høykompetent arbeidskraft er avgjørende for norsk næringsliv. Stortinget har ved to anledninger anmodet regjeringen å forenkle og effektivisere ordningene for arbeidsinnvandring av høykompetent arbeidskraft fra tredjeland, gjennom anmodningsvedtak nr. 801 (2023-2024) og vedtak nr. 460 (2024-2025).
Hvordan følger regjeringen opp disse vedtakene, hvilke tiltak er igangsatt og når kan Stortinget forvente å bli forelagt en konkret oppfølging i tråd med vedtakenes intensjon?

Begrunnelse

Stortinget har ved to anledninger anmodet regjeringen å forenkle og effektivisere ordningene for arbeidsinnvandring av høykompetent arbeidskraft fra tredjeland. Først gjennom vedtak nr. 801 (2023-2024), og deretter gjennom vedtak nr. 460 (2024-2025) i forbindelse med behandlingen av gründermeldingen. I sistnevnte vedtak ba Stortinget regjeringen om å komme tilbake med en konkret oppfølging senest i forbindelse med statsbudsjettet for 2026.
I budsjettproposisjonen foreslo regjeringen imidlertid å oppheve anmodningsvedtaket. Dette fikk ikke flertall i Stortinget, og vedtaket ble dermed opprettholdt gjennom vedtak nr. 160 (2025–2026).
Tilgang på høykompetent arbeidskraft er avgjørende for norsk næringsliv, særlig for teknologibaserte oppstarts- og vekstselskaper som konkurrerer internasjonalt om spesialisert kompetanse. I et globalt kompetansemarked konkurrerer norske startups direkte med selskaper i Stockholm, Singapore og Silicon Valley om de samme hodene. Når en norsk gründer lykkes med å få internasjonal ekspertise på kroken, er det avgjørende at saksbehandlingen går raskt slik at man ikke mister den til andre land. I dag opplever dessverre mange virksomheter lange og uforutsigbare saksbehandlingstider på opp mot ni måneder. Dette medfører at norske virksomheter med behov for spesialistkompetanse mister tilgang til nøkkelpersonell, som igjen svekker Norges konkurranseevne og evne til omstilling.
Det er derfor behov for avklaring av hvordan regjeringen konkret har tenkt å følge opp Stortingets vedtak, hvilke tiltak som er igangsatt, og når Stortinget kan forvente å bli forelagt en sak som sikrer en reell og betydelig reduksjon i saksbehandlingstiden.

Svar

Svaret er ennå ikke tilgjengelig