Spørsmål

Julia Brännström Nordtug (FrP): Ledelsen ved Finnmarkssykehuset erkjente i sak publisert av NRK 18. mars, at omfanget av varslingssaker er større enn de har hatt oversikt over og tidligere uttalt seg om, og sier at deres etablerte systemer for varslinger ikke har fungert.
Hvorfor har statsråden likevel tillit til at sykehuset selv skal rydde opp i denne ukulturen, og ikke sikre en ekstern gransking, slik flere nå etterspør?

Begrunnelse

NRKs avsløringer og det ansatte forteller, peker på en alvorlig ukultur som må ryddes opp i. Flesteparten av varslene er sendt til Finnmarkssykehuset, og likevel har de ikke blitt fulgt opp. Tillit er nå fraværende, og ansatte NRK har snakket med melder om fryktkultur og ubehag ved å være på jobb. En opprydning må ha tillit til at gjøres skikkelig, og da er det nødvendig at dette gjøres av en objektiv og uavhengig part, og ikke av sykehuset selv.

Svar

Jan Christian Vestre: Det skal være trygt for ansatte å gå på jobb i Norge – og det skal være trygt å kunne melde fra om at man som ansatt opplever uønskede hendelser. Dette gjelder for så vidt hele samfunnet og arbeidslivet – og selvfølgelig da også i sykehusene våre.
Historiene som har vært omtalt i media fra enkelte ansatte i Finnmarkssykehuset beskriver en adferd som ikke ønskes i våre felles helse- og omsorgstjenester. Denne type saker skal og må tas på alvor. Det er derfor bra at sykehusdirektøren i Finnmarkssykehuset har tatt tak i disse utfordringene, og jeg registrerer at situasjonen tas på alvor og at det er satt i gang flere strakstiltak. Dette synes da også å være et helt nødvendig i denne saken.
Jeg har som statsråd har selvfølgelig et overordnet ansvar for helse- og omsorgstjenesten, men jeg verken bør eller skal kommentere enkeltsaker i tjenesten. Helse- og omsorgsdepartementet forutsetter at alle sykehus driver sin virksomhet i tråd med lov og avtaleverk. I dette ligger blant annet arbeidsgivers ansvar for et forsvarlig arbeidsmiljø, i tråd med arbeidsmiljølovens regler.
Jeg vil likevel igjen få uttrykke at det er bra at helseforetaket har satt i gang en rekke tiltak i denne saken, herunder også hentet inn ekstern bistand, og legger selvfølgelig til grunn at dette følges opp videre på en tilfredsstillende måte.